{"id":6289,"date":"2025-06-28T09:20:28","date_gmt":"2025-06-28T06:20:28","guid":{"rendered":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/?p=6289"},"modified":"2026-04-22T18:58:28","modified_gmt":"2026-04-22T15:58:28","slug":"die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-unternehmen\/","title":{"rendered":"Die besten Recruiting Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau Unternehmen &#8211; Schweiz"},"content":{"rendered":"<p>Mit diesem Artikel sparen Sie sich unz\u00e4hlige Stunden m\u00fchsamer Eigenrecherche und finden direkt die <strong>idealen Partner<\/strong>, die Ihre Personalsuche deutlich erleichtern. Profitieren Sie von unserem Vergleich und bringen Sie Ihr Unternehmen mit der <strong>passenden Agentur gezielt und effizient voran<\/strong>.<\/p>\n<p>[toc]<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Top 3 beste Recruiting Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau Unternehmen &#8211; Deutschland<\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: bold;\"><strong>Glow Careers &#8211; Testsieger f\u00fcr Ger\u00fcstbau-Betriebe<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\"><strong>Job Impuls AG &#8211; Am besten f\u00fcr der Try-and Hire Modell<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: bold;\"><strong>ICM BAU &#8211; Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Zeitarbeit<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"section-1-glow-careers-1\" class=\"wp-block-heading\">1. Glow Careers<\/h2>\n<p><strong>Unser Fazit &#8211; Testsieger f\u00fcr Ger\u00fcstbau-Betriebe<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6334 size-full\" src=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-glow-careers.jpg\" alt=\"die besten recruiting agenturen f\u00fcr ger\u00fcstbau glow careers\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-glow-careers.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-glow-careers-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/die-besten-recruiting-agenturen-fuer-geruestbau-glow-careers-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Glow Careers ist eine der <strong>f\u00fchrenden Recruiting-Agenturen<\/strong> f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen im DACH-Raum. <strong>T\u00dcV-zertifiziert, nach ISO 9001<\/strong>, mit \u00fcber <strong>900 betreuten Mittelstandskunden<\/strong> und einer schriftlichen <strong>Ergebnis-Garantie<\/strong>.<\/p>\n<p>Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Arbeitgebermarke greifen bei uns als <strong>ein ganzheitliches System<\/strong> ineinander als Antwort auf einen Bewerbermarkt, der sich durch Fachkr\u00e4ftemangel und demografischen Druck weiter zuspitzt. Ob Sie zum ersten Mal mit einem externen Recruiting-Partner arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Personalberatern und Headhuntern gesammelt haben: Glow Careers macht den Prozess f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber <strong>planbar, messbar und zeitsparend<\/strong>, bei Kosten, die bei rund <strong>50 Prozent<\/strong> einer klassischen Personalvermittlung liegen.<\/p>\n<p>Jede Bewerbung durchl\u00e4uft unseren <strong>Champion-Check<\/strong>, entwickelt mit Wirtschaftspsychologen und gepr\u00fcft nach fachlichen wie psychologischen Kriterien. So landen ausschliesslich <strong>A-Profile<\/strong> auf Ihrem Tisch, die fachlich wie menschlich zu Ihrem Betrieb passen. Die Potenzialanalyse ist <strong>kostenfrei und unverbindlich<\/strong> und zeigt Ihnen innerhalb weniger Tage, welches Besetzungsergebnis in Ihrem Betrieb realistisch erreichbar ist.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Vorteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schriftliche Ergebnisgarantie:<\/strong> Glow Careers gibt vertraglich zugesicherte Bewerbergarantien. Sie zahlen nicht f\u00fcr Versprechen, sondern f\u00fcr messbare Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Kosteneffizienz:<\/strong> Die Gesamtkosten liegen bei nur 50 % der klassischen Personalvermittlungen, was erhebliche Einsparungen bedeutet.<\/li>\n<li><strong>T\u00dcV-Zertifizierung:<\/strong> Als einer der wenigen Recruiting-Anbieter im DACH-Raum nach ISO 9001 f\u00fcr Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung zertifiziert. Gepr\u00fcfte Qualit\u00e4tsstandards statt leerer Versprechen.<\/li>\n<li><strong>Planbare Mitarbeitergewinnung:<\/strong> Statt monatelang auf passende Bewerbungen zu warten, erhalten Sie durch das 360\u00b0-Recruiting-System einen kontinuierlichen Strom an qualifizierten Kandidaten. Durchschnittlich unter 5 Wochen bis zur Einstellung.<\/li>\n<li><strong>Vorqualifizierte A-Profile:<\/strong> Der Champion-Check filtert jede Bewerbung nach psychologischen und fachlichen Kriterien. Sie f\u00fchren nur Gespr\u00e4che mit Kandidaten, die wirklich passen.<\/li>\n<li><strong>900+ betreute Mittelstandskunden:<\/strong> Vom Familienbetrieb \u00fcber Stadtwerke bis zu Konzernen wie Toyota. Glow Careers kennt die Realit\u00e4t im Mittelstand und liefert seit \u00fcber 3 Jahren konstant Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Reaktionszeit unter 1 Stunde:<\/strong> Jede Bewerbung wird w\u00e4hrend der Gesch\u00e4ftszeiten innerhalb von unter einer Stunde kontaktiert, bevor die Konkurrenz reagieren kann.<\/li>\n<li><strong>Recruiting + Employer Branding + Benefit-Programme aus einer Hand:<\/strong> Glow Careers verbindet planbare Mitarbeitergewinnung mit einer starken Arbeitgebermarke und attraktiven Benefit-Programmen wie der betrieblichen Krankenversicherung. So wird Ihr Unternehmen nicht nur gefunden, sondern auch gew\u00e4hlt und langfristig bevorzugt.<\/li>\n<li><strong>Kostenlose Potenzialanalyse:<\/strong> Sie schildern Ihre offene Position und erhalten eine vollst\u00e4ndige Markt- und Zielgruppen-Analyse inklusive konkreter Strategie, ohne Verpflichtung.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nachteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kein typischer Personalvermittler:<\/strong> Glow Careers ist ein Dienstleister mit einem innovativen Ansatz. Daher gibt es eine monatliche Geb\u00fchr zur Nutzung des 360\u00b0-Recruiting-Systems. Dennoch sind die Gesamtkosten im Vergleich zu klassischen Modellen bei ca. 50 % des Preises klassischer Personalvermittler.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p><strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber mittelst\u00e4ndischer Unternehmen aus Handwerk und Industrie<\/strong>, die qualifizierte Fachkr\u00e4fte planbar einstellen wollen, ohne selbst stundenlang Bewerbungen zu sichten oder hohe Provisionen an Headhunter zu zahlen.<\/p>\n<p>Die St\u00e4rke der Agentur liegt dort, wo der Arbeitsmarkt besonders eng ist: bei <strong>Elektronikern, Mechatronikern, Metallfacharbeitern, Servicetechnikern, technischen Vertriebsmitarbeitern und bei kaufm\u00e4nnischen Stellen<\/strong>. Also genau bei den Positionen, die dar\u00fcber entscheiden, ob Auftr\u00e4ge angenommen werden k\u00f6nnen oder liegen bleiben.<\/p>\n<p>Besonders geeignet ist Glow Careers auch f\u00fcr Unternehmer, die mit klassischen Personalvermittlungen bereits entt\u00e4uscht wurden und einen <strong>langfristigen Recruiting-Partner mit System<\/strong> suchen, statt einer einmaligen Vermittlungsleistung, die mit der ersten Rechnung endet.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Top Eigenschaften von Glow Careers<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Eigens entwickeltes 360\u00b0-Recruiting-System:<\/strong> Ein durchg\u00e4ngiger Prozess von der Zielgruppen-Analyse bis zur vorqualifizierten Kandidaten\u00fcbergabe, entwickelt und verfeinert \u00fcber 900+ Kundenprojekte.<\/li>\n<li><strong>Schriftliche Bewerbergarantie:<\/strong> Glow Careers garantiert die Ergebnisse.<\/li>\n<li><strong>Champion-Check Vorqualifizierung:<\/strong> Psychologische und fachliche Vorqualifizierung jeder Bewerbung. Sie sehen nur A-Profile, keine Rohdaten.<\/li>\n<li><strong>T\u00dcV-Zertifizierung:<\/strong> Gepr\u00fcfte Qualit\u00e4tsstandards f\u00fcr Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.<\/li>\n<li><strong>Recruiting + Mitarbeiterbindung aus einer Hand:<\/strong> Vom ersten Bewerbungsklick bis zur langfristigen Bindung durch Employer Branding oder Benefit-Programme.<\/li>\n<li><strong>Pers\u00f6nlicher Ansprechpartner:<\/strong> Erhalten Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie, Ihre Firma und Ihre Belange kennt.<\/li>\n<li><strong>Anbindung an Ihr HR-System:<\/strong> Vorqualifizierte Profile werden direkt in Ihr bestehendes HR-Tool \u00fcberspielt. Sie entscheiden, welche Schritte Glow Careers \u00fcbernimmt und was bei Ihnen bleibt.<\/li>\n<li><strong>Software:<\/strong> um alle Bewerbungen und den Fortschritt Ihrer Rekrutierungskampagnen zu verfolgen.<\/li>\n<li><strong>900+ Kunden:<\/strong> Von 3-Mann-Handwerksbetrieben bis Konzernen wie Toyota und Saab. Erfahrung quer durch Branchen, Regionen und Unternehmensgr\u00f6ssen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/h3>\n<p>Wenn Sie <strong>Planbarkeit<\/strong>, <strong>qualifizierte Fachkr\u00e4fte<\/strong> und einen verl\u00e4sslichen Recruiting-Partner suchen, der seine Versprechen <strong>schriftlich garantiert<\/strong>, ist Glow Careers die richtige Wahl. Buchen Sie eine <strong>kostenlose Potenzialanalyse<\/strong> und erhalten Sie eine konkrete Einsch\u00e4tzung Ihrer Recruiting-Situation, eine massgeschneiderte Strategie f\u00fcr Ihre offenen Positionen und ein klares Angebot mit schriftlicher Bewerbergarantie, innerhalb weniger Tage, <strong>ohne Verpflichtung<\/strong>. Mit Glow Careers wird Recruiting endlich zu dem, was es sein sollte: <strong>planbar, messbar und kein Stressthema mehr<\/strong> f\u00fcr Sie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"content-cta inline-block px-6 py-4 bg-indigo-600 text-white text-center text-base font-semibold rounded-lg shadow hover:bg-indigo-700 transition\" href=\"https:\/\/start.glow-careers.com\/67e7d2e0272a0b003b6e144f\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Anfrage f\u00fcr eine kostenlose Potenzialanalyse<\/strong><\/a><\/p>\n<h2 id=\"section-1-glow-careers-1\" class=\"wp-block-heading\">2. Job Impuls AG<\/h2>\n<p><strong>Unser Fazit &#8211; Am besten f\u00fcr der Try-and Hire Modell<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6336 size-full\" src=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-job-impuls.jpg\" alt=\"recruiting agentur f\u00fcr ger\u00fcstbau job impuls\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-job-impuls.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-job-impuls-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-job-impuls-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Job Impuls AG<\/strong> gilt als <strong>beste Wahl f\u00fcr das Try-and-Hire Modell<\/strong> im Ger\u00fcstbau-Bereich. Mit ihrer <strong>SQS-Zertifizierung<\/strong>, langj\u00e4hriger <strong>Branchenerfahrung<\/strong> sowie <strong>individueller Betreuung<\/strong> schafft das Unternehmen optimale Bedingungen f\u00fcr flexible <strong>Tempor\u00e4rl\u00f6sungen<\/strong>. Die <strong>ausgezeichnete regionale Vernetzung<\/strong> und der Fokus auf <strong>passgenaue Vermittlung<\/strong> erm\u00f6glichen zuverl\u00e4ssige und nachhaltige Personall\u00f6sungen speziell f\u00fcr <strong>Ger\u00fcstbau-Unternehmen<\/strong> in der <strong>Schweiz<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Vorteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Starke Ausrichtung auf das Try-and-Hire Modell<\/strong>: Job Impuls AG bietet flexible Arbeitsmodelle und erm\u00f6glicht es Unternehmen, Fachkr\u00e4fte im Rahmen von Tempor\u00e4ranstellungen zun\u00e4chst kennenzulernen.<\/li>\n<li><strong>Individuelle Betreuung<\/strong>: Sowohl Kunden als auch Kandidaten profitieren von einer pers\u00f6nlichen und bedarfsorientierten Beratung, was f\u00fcr eine hohe Zufriedenheit sorgt.<\/li>\n<li><strong>Regionale Vernetzung<\/strong>: Mit Standorten in Zug, Lenzburg und Z\u00fcrich ist Job Impuls AG in den wichtigsten Wirtschaftsr\u00e4umen der Schweiz pr\u00e4sent und kennt die lokalen Anforderungen.<\/li>\n<li><strong>Zertifizierte Qualit\u00e4t<\/strong>: Die SQS-Zertifizierung sowie die Mitgliedschaft bei swissstaffing stehen f\u00fcr hohe Standards im Vermittlungsprozess.<\/li>\n<li><strong>Langfristige und nachhaltige L\u00f6sungen<\/strong>: Durch gezielte Auswahl und passgenaue Besetzungen werden dauerhafte Partnerschaften zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden gef\u00f6rdert.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nachteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kritik an Kommunikation<\/strong>: Laut Google-Bewertungen bleibt die R\u00fcckmeldung auf Bewerbungen h\u00e4ufig aus oder wird als unfreundlich wahrgenommen.<\/li>\n<li><strong>Unklare Arbeitsbedingungen<\/strong>: Nutzer auf Trustpilot und Kununu berichten von Versprechen, die nicht eingehalten werden, oder nicht marktgerechter Verg\u00fctung.<\/li>\n<li><strong>Bedenken beim Datenschutz<\/strong>: Laut Trustpilot gab es in Einzelf\u00e4llen Hinweise auf intransparente oder unzureichende Handhabung sensibler Bewerberdaten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"geeignet-fur\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p>Setzen Sie auf <strong>Job Impuls AG<\/strong>, wenn Sie qualifizierte Mitarbeitende im <strong>Try-and-Hire Modell<\/strong> f\u00fcr den Ger\u00fcstbaubereich suchen. Wir empfehlen Job Impuls AG speziell f\u00fcr <strong>Ger\u00fcstbau-Unternehmen<\/strong>, die Wert auf flexible, nachhaltige Personalbesetzungen und eine pers\u00f6nliche, regionalspezifische Betreuung legen.<\/p>\n<h3 id=\"top-eigenschaften-von-glow-careers\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Top Eigenschaften<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Flexibles Try-and-Hire Modell<\/strong>: Job Impuls AG erm\u00f6glicht Unternehmen, Fachkr\u00e4fte zun\u00e4chst tempor\u00e4r zu besch\u00e4ftigen und bei Eignung dauerhaft zu \u00fcbernehmen.<\/li>\n<li><strong>Individuelle Betreuung w\u00e4hrend des gesamten Prozesses<\/strong>: Sowohl Unternehmen als auch Kandidaten werden durch pers\u00f6nliche Beratung und passgenaue Auswahl optimal unterst\u00fctzt.<\/li>\n<li><strong>Starke regionale Vernetzung<\/strong>: Mit Standorten in Zug, Lenzburg und Z\u00fcrich kann gezielt und schnell auf den lokalen Bedarf im Ger\u00fcstbau reagiert werden.<\/li>\n<li><strong>H\u00f6chste Qualit\u00e4tsstandards<\/strong>: SQS-Zertifizierung und die Mitgliedschaft bei swissstaffing garantieren einen gepr\u00fcften und vertrauensw\u00fcrdigen Vermittlungsprozess.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.jobimpuls.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Jetzt beraten lassen<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<h2 id=\"section-1-glow-careers-1\" class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: left;\">3. ICM BAU<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Unser Fazit &#8211; Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Zeitarbeit<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6335 size-full\" src=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-icm-bau.jpg\" alt=\"recruiting agentur f\u00fcr ger\u00fcstbau icm bau\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-icm-bau.jpg 1024w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-icm-bau-300x146.jpg 300w, https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/recruiting-agentur-fuer-geruestbau-icm-bau-768x375.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>ICM BAU<\/strong> ist als <strong>beste Recruiting Agentur f\u00fcr Zeitarbeit<\/strong> im Bausektor bekannt. Mit \u00fcber <strong>25 Jahren Erfahrung<\/strong> und einem <strong>starken Netzwerk in der Baubranche<\/strong> vermittelt ICM BAU zuverl\u00e4ssig <strong>qualifizierte Fachkr\u00e4fte<\/strong> f\u00fcr tempor\u00e4re Eins\u00e4tze. Das Unternehmen bietet Kunden wie Ger\u00fcstbau-Unternehmen in der Schweiz h\u00f6chste <strong>Professionalit\u00e4t<\/strong>, massgeschneiderte L\u00f6sungen und einen umfassenden <strong>Full-Personal-Service<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"vorteile\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-align: left;\">Vorteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Spezialisierung auf Zeitarbeit im Baugewerbe<\/strong>: ICM BAU ist f\u00fchrend in der Vermittlung von qualifizierten Fachkr\u00e4ften f\u00fcr tempor\u00e4re Eins\u00e4tze im Bau- und Ger\u00fcstbaubereich.<\/li>\n<li><strong>\u00dcber 25 Jahre Branchenerfahrung<\/strong>: Die tiefe Marktkenntnis erm\u00f6glicht gezielte und effiziente L\u00f6sungen f\u00fcr kurzfristigen Personalbedarf.<\/li>\n<li><strong>Umfangreiches Netzwerk in der Schweiz<\/strong>: Mehrere Standorte sorgen f\u00fcr schnelle Verf\u00fcgbarkeit von Zeitarbeitskr\u00e4ften in allen wichtigen Regionen.<\/li>\n<li><strong>Full-Personal-Service<\/strong>: Von der Beratung bis zur Begleitung bietet ICM BAU einen ganzheitlichen Ansatz, um passende Tempor\u00e4rkr\u00e4fte bereitzustellen.<\/li>\n<li><strong>Multisprachiges Team<\/strong>: Individuelle Betreuung und Beratung sind auch in mehreren Sprachen m\u00f6glich und erh\u00f6hen die Vermittlungsqualit\u00e4t.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"nachteile\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-align: left;\">Nachteile:<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Schwaches Arbeitsklima:<\/strong> Auf Kununu wird wiederholt fehlender Teamgeist und ein wenig kollegiales Arbeitsumfeld kritisiert.<\/li>\n<li><strong>Kommunikationsdefizite:<\/strong> Mitarbeitende berichten auf Kununu regelm\u00e4ssig \u00fcber mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens und gegen\u00fcber Angestellten.<\/li>\n<li><strong>Kritik an F\u00fchrung:<\/strong> Laut Kununu werden autorit\u00e4res Vorgesetztenverhalten und mangelnde Unterst\u00fctzung durch F\u00fchrungskr\u00e4fte bem\u00e4ngelt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Geeignet f\u00fcr:<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Setzen Sie auf <strong>ICM BAU<\/strong>, wenn Sie kurzfristig und zuverl\u00e4ssig qualifizierte Fachkr\u00e4fte f\u00fcr <strong>Zeitarbeit im Bau- und Ger\u00fcstbau<\/strong> ben\u00f6tigen. Wir empfehlen ICM BAU besonders f\u00fcr <strong>Ger\u00fcstbau-Unternehmen<\/strong>, die flexible Personall\u00f6sungen suchen und Wert auf Branchenerfahrung sowie ein weitreichendes Netzwerk legen.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Top Eigenschaften:<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Spezialisierung auf Zeitarbeitskr\u00e4fte im Baugewerbe<\/strong>: ICM BAU vermittelt qualifizierte Fachkr\u00e4fte schnell und passgenau an Projekte im Ger\u00fcstbau.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>\u00dcber 25 Jahre Branchenerfahrung<\/strong>: Tiefe Kenntnisse des Schweizer Bauarbeitsmarktes erm\u00f6glichen passgenaue und effiziente Personall\u00f6sungen.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Full-Personal-Service<\/strong>: Von der Vermittlung bis zur pers\u00f6nlichen Betreuung bietet ICM BAU umfassende L\u00f6sungen f\u00fcr Zeitarbeit.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Weitreichendes Netzwerk deutschlandweit<\/strong>: Mit Standorten in Basel, Pf\u00e4ffikon SZ, Schlieren und Winterthur garantiert ICM BAU hohe Verf\u00fcgbarkeit.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.icmbau.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Jetzt beraten lassen<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<div class=\"my-8 text-center\">\n<h2 id=\"section-umfassender-vergleich-der-top-10-die-besten-personalvermittler-im-ueberblick-11\" class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-align: left;\">Umfassender Vergleich der Top 3: Die besten Recruiting Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau Unternehmen im \u00dcberblick<\/h2>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 99.9696%; height: 321px;\" border=\"1\">\n<colgroup>\n<col style=\"width: 50%;\" \/>\n<col style=\"width: 50%;\" \/><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 28px;\">\n<td style=\"height: 28px;\"><strong>Unternehmen<\/strong><\/td>\n<td style=\"height: 28px;\"><strong>Am besten f\u00fcr<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"height: 48px;\">Glow Careers<\/td>\n<td style=\"height: 48px;\">Testsieger f\u00fcr Ger\u00fcstbau-Betriebe<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 56px;\">\n<td style=\"height: 56px;\">Job Impuls AG<\/td>\n<td style=\"height: 56px;\">Am besten f\u00fcr der Try-and Hire Modell<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"height: 48px;\">ICM BAU<\/td>\n<td style=\"height: 48px;\">Beste Recruiting Agentur f\u00fcr Zeitarbeit<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Hier sind die 30 besten Recruiting-Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau Unternehmen, die wir in unserem Vergleich ber\u00fccksichtigt haben<\/h2>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li>Glow Careers<\/li>\n<li>Job Impuls AG<\/li>\n<li>ICM BAU<\/li>\n<li>SocialBoost<\/li>\n<li>Meron AG<\/li>\n<li>R\u00f6sch GmbH<\/li>\n<li>Express Personal AG<\/li>\n<li>Adecco<\/li>\n<li>Randstad<\/li>\n<li>Manpower<\/li>\n<li>Robert Half<\/li>\n<li>Michael Page<\/li>\n<li>Hays Schweiz<\/li>\n<li>Kelly Services<\/li>\n<li>Universal-Job AG<\/li>\n<li>Elan Personal AG<\/li>\n<li>Coople Schweiz AG<\/li>\n<li>Page Personnel Schweiz<\/li>\n<li>Careerplus AG<\/li>\n<li>JobCloud AG<\/li>\n<li>Art of Work Personalberatung AG<\/li>\n<li>New Hire<\/li>\n<li>Das Personal<\/li>\n<li>brandAktuell<\/li>\n<li>HUNTER Personal<\/li>\n<li>Risem<\/li>\n<li>Rosch<\/li>\n<li>Human Professional Personalberatung AG<\/li>\n<li>Smartpersonal GmbH<\/li>\n<li>Active Gastro Eng Gmbh<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: left;\">H\u00e4ufig gestellte Fragen zu den besten Recruiting-Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau-Unternehmen in Schweiz<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Was zeichnet eine gute Recruiting Agentur f\u00fcr Ger\u00fcstbau aus?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Eine gute Recruiting Agentur f\u00fcr Ger\u00fcstbau zeichnet sich durch fundierte Branchenkenntnisse, ein starkes Netzwerk und eine effektive Methode zur <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/beste-personalvermittlung-schweiz\/\">Mitarbeitergewinnung<\/a><\/strong><\/span> aus. Sie sollte in der Lage sein, qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Ger\u00fcstbau zu finden und passende Fachkr\u00e4fte anzuziehen.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Wie kann eine Recruiting Agentur helfen, die besten Talente im Bereich Ger\u00fcstbau zu finden?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Eine Recruiting Agentur kann durch gezielte Strategien und den Einsatz von <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/beste-social-media-recruiting-agentur\/\">Social Recruiting<\/a><\/strong><\/span> die Sichtbarkeit eines Ger\u00fcstbaubetriebs erh\u00f6hen und so potenziell qualifizierte Kandidaten anziehen. Sie unterst\u00fctzt bei der Erstellung von Stellenangeboten und f\u00f6rdert die Arbeitgebermarke.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Warum ist Social Recruiting im Bereich Ger\u00fcstbau wichtig?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Social Recruiting ist im Bereich Ger\u00fcstbau wichtig, da es die Reichweite erh\u00f6ht und es erm\u00f6glicht, mit potenziellen Kandidaten auf Plattformen in Kontakt zu treten, die sie regelm\u00e4ssig nutzen. Dies kann die Effektivit\u00e4t der Mitarbeitergewinnung deutlich steigern.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Wie k\u00f6nnen Ger\u00fcstbaubetriebe ihre Arbeitgebermarke st\u00e4rken, um Mitarbeiter zu gewinnen?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Ger\u00fcstbaubetriebe k\u00f6nnen ihre Arbeitgebermarke st\u00e4rken, indem sie ihre Unternehmenskultur und Werte klar kommunizieren und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Eine starke Marke zieht qualifizierte Mitarbeiter an und erh\u00f6ht die Chancen, die besten Talente zu gewinnen.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Welche Herausforderungen gibt es bei der Rekrutierung von qualifizierten Ger\u00fcstbauern?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Eine der gr\u00f6ssten Herausforderungen bei der Rekrutierung von qualifizierten Ger\u00fcstbauern ist der Fachkr\u00e4ftemangel in der Branche. Effektive Strategien und ein starkes Netzwerk sind notwendig, um die passenden Fachkr\u00e4fte zu finden und erfolgreich zu rekrutieren.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Wie finde ich die passende Recruiting-Agentur f\u00fcr mein Ger\u00fcstbau-Unternehmen?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Bei der Auswahl einer passenden Recruiting-Agentur sollten Sie auf deren Erfahrung im Ger\u00fcstbau, die angebotenen Dienstleistungen und die Erfolgsquote bei der Besetzung von Fachkr\u00e4ften achten. Bewertungen und Referenzen aus der Branche k\u00f6nnen ebenfalls wertvolle Einblicke bieten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Warum brauchen Ger\u00fcstbauunternehmen einen spezialisierten Recruiting Agentur?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Ger\u00fcstbauunternehmen haben spezifische Anforderungen an Fachkr\u00e4fte, die allgemeine Vermittler oft nicht kennen. Ein spezialisierter Recruiting Agentur versteht die Branche, kennt die ben\u00f6tigten Qualifikationen und hat Zugang zu einem branchenspezifischen Kandidatennetzwerk in der Schweiz.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie finde ich den richtigen Recruiting Agentur f\u00fcr Ger\u00fcstbauunternehmen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Achten Sie auf nachweisbare Branchenerfahrung, ein starkes Kandidatennetzwerk, transparente Konditionen und positive Referenzen von anderen Ger\u00fcstbauunternehmen. Unsere Top-\u00dcbersicht hilft Ihnen bei der Vorauswahl der besten Anbieter.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was kostet ein Recruiting Agentur f\u00fcr Ger\u00fcstbauunternehmen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Die Kosten liegen typischerweise bei 15-25% des Bruttojahresgehalts der vermittelten Person. 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Im aktuellen Fachkr\u00e4ftemangel ist der Zugang zu einem spezialisierten Netzwerk oft entscheidend f\u00fcr eine erfolgreiche Besetzung.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Suche nach qualifizierten Fachkr\u00e4ften im Ger\u00fcstbau stellt viele Unternehmen in der Schweiz vor grosse Herausforderungen. \u00dcber 1200 Recruiting Agenturen werben mit unterschiedlichen Versprechen und Leistungen \u2013 den \u00dcberblick zu behalten, kostet enorm viel Zeit und Nerven. Wir haben f\u00fcr Sie 70 Stunden recherchiert und dabei die 30 relevantesten Dienstleister verglichen, um die besten Recruiting Agenturen f\u00fcr Ger\u00fcstbau-Unternehmen in der Schweiz zu identifizieren.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6291,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-6289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiting-agentur"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6289"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8691,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289\/revisions\/8691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}