{"id":8517,"date":"2026-05-02T09:00:00","date_gmt":"2026-05-02T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/?p=8517"},"modified":"2026-04-22T10:40:59","modified_gmt":"2026-04-22T07:40:59","slug":"was-ist-retention-management-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glow-careers.ch\/blog\/was-ist-retention-management-schweiz\/","title":{"rendered":"Was ist Retention Management in der Schweiz? Definition, Vorteile und Massnahmen"},"content":{"rendered":"

Retention Management<\/strong> in der Schweiz umfasst alle Massnahmen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeitenden langfristig binden<\/strong> und die Fluktuation gezielt senken<\/strong>, von Benefits ueber Fuehrungskultur bis zur Karriereentwicklung. Fuer Arbeitgeber in der Schweiz gewinnt Retention Management<\/strong> an strategischer Bedeutung, denn qualifizierte Fachkraefte zu halten ist deutlich kostenguenstiger als sie neu zu rekrutieren.<\/p>\n

Kurz zusammengefasst:<\/strong> Retention Management<\/strong> heisst: Mitarbeitende aktiv halten statt teuer ersetzen. In der Schweiz, wo der Fachkraeftemangel<\/strong> besonders stark ist, entscheidet gutes Retention Management ueber die Wettbewerbsfaehigkeit.<\/p>\n

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\n Erfolgsgeschichte<\/span>\n
\n Wie Toyota in nur 6 Monaten 12 Stellen besetzt hat \u2013 ganz ohne klassische Jobb\u00f6rse. <\/div>\n <\/div>\n \n
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\u201eGro\u00dfe Vision ohne gro\u00dfartige Menschen ist bedeutungslos.\u201c \u2014 Jim Collins, Management-Autor<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Retention Management Schweiz<\/strong> ist wie ein gut sortierter Werkzeugkasten \u2013 ohne die richtigen Instrumente kann man zwar h\u00e4mmern, aber das Regal wird trotzdem schief.<\/p>\n

\"Retention<\/a><\/p>\n

Du arbeitest am Retention Management<\/strong>, aber wenn trotzdem jemand geht, steht die Stelle wochenlang offen? Selbst die beste Mitarbeiterbindung<\/strong> verhindert nicht jede K\u00fcndigung. Entscheidend ist, wie schnell du nachbesetzen<\/strong> kannst.<\/p>\n

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