Exklusivpartner für Mitarbeitergewinnung
Mit unserer bewährten digitalen Recruiting Strategie finden wir systematisiert sowie automatisiert die
richtigen Bewerber für Sie, um Ihre offenen Stellen schnell und zuverlässig zu besetzen.
Langwierige Einstellungsprozesse führen zu hohen Betriebskosten im Unternehmen und können das Betriebsklima im Unternehmen negativ beeinflussen durch unzufriedene Mitarbeiter
Klassische Wege im Recruiting liefern oft nur noch wenige Bewerber. Zeit- und Bewerbemangel zwingen viele Unternehmen dazu, unqualifiziertes Personal einzustellen.
Offene Vakanzen erhöhen den Druck auf die bestehenden Mitarbeiter und treiben so die Fluktuation in die Höhe, was den Bewerbermangel noch weiter verstärkt.
Geben Sie Ihre Personalprobleme in die Hände von Experten
Mit Glow Careers sprechen Sie qualifizierte Kandidaten direkt auf den richtigen Plattformen an.
Unser optimierter und automatisierter Recruitingprozess bringt Ihnen eine erhebliche Zeit- und Kostenersparnis.
Wir erhöhen Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität im digitalen Raum, um mehr potenzielle Bewerber anzuziehen.
Behalten Sie mit Glow Careers stets den Überblick über alle Bewerbungen und die Fortschritte Ihrer Recruiting-Kampagnen.
Profitieren Sie von unserer bewährten Expertise und langjährigen Erfahrung im Social Media Recruiting.
Glow Careers entwickelt individuell zugeschnittene Strategien, die perfekt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Hönger AG
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Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.
11+ Mitarbeiter
120+ Kunden
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Diese Erfolge sind in der Regel nur möglich, nachdem wir eine
Bewerber – Magnet – Analyse basierend auf unserer Erfahrung durchgeführt haben.
Zusätzlich müssen die Handwerksbetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht erfüllen.
