+ 98% Kundenzufriedenheit

von langjährigen Kunden

+ 200 Unternehmen vertrauen uns
+ 1.200 besetzte Stellen

Wir machen Unternehmen einzigartig


mit der Bewerber-Magnet-Methode

Qualifizierte Bewerber für
Photovoltaik-Betriebe

Sicher dir deine kostenlose Bewerber-Magnet-Analyse und entdecke, wie du die besten Fachkräfte für deinen Photovoltaik-Betrieb gewinnst – schnell und unkompliziert.

Kennen dir diese Herausforderungen
in Ihrem
Photovoltaik-Betrieb?

Lange Einstellungsprozesse

Langwierige Einstellungsprozesse verursachen hohe Kosten und belasten Ihr bestehendes Team. Das kann zu Unzufriedenheit und einem weniger produktiven Arbeitsumfeld führen.

Wenige & unpassende Bewerber

Die klassischen Wege im Recruiting bringen oft nur noch wenige oder unqualifizierte Bewerbungen. Viele Photovoltaik-Betriebe müssen deshalb bei der Personalauswahl Kompromisse eingehen.

Hohe Fluktuation & Überlastung im Team

Offene Stellen erhöhen den Druck auf das bestehende Team, steigern die Fluktuation und belasten die Mitarbeiter. Dies führt zu sinkender Qualität und vermehrten Kundenreklamationen.

Über 200 zufriedene Kunden
vertrauen auf Glow Careers

Schluss mit unsicheren Marketingaktionen

Mit unserer Bewerber-Magnet-Methode erreichen wir gezielt qualifiziertes Fachpersonal aus Ihrer Region und gewinnen es für Ihren Photovoltaik-Betrieb.

Bewerber-Magnet-Methode

Mit der Bewerber-Magnet-Methode sprechen wir gezielt die besten Kandidaten auf den richtigen Plattformen an, um offene Stellen effektiv zu besetzen.

Zeit- und Kostenersparnis

Unser optimierter und automatisierter Recruitingprozess spart Ihrem Betrieb wertvolle Ressourcen.

Imagesteigerung

Wir erhöhen Ihre Sichtbarkeit und machen Ihr Unternehmen im digitalen Raum für qualifizierte Bewerber attraktiver.

Transparent

Behalten Sie jederzeit den Überblick über Bewerbungen und die Fortschritte Ihrer Recruiting-Kampagnen.

Erfahrung & Expertise

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting speziell für Handwerk und Gewerbe.

Individualität

Unsere Strategien werden exakt auf die Anforderungen und Ziele Ihres Photovoltaik-Betriebs abgestimmt.

Unsere Kundenergebnisse

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1 Vertriebsaussendienst & 1 Projektingenieur in 3 Wochen eingestellt

Wir wollten anstatt über einen klassischen Headhunter diesmal einen anderen Weg gehen. Wir haben für beide Stellen weit über 30 qualifizierte Bewerbungen bekommen und nach nicht einmal vier Wochen schon einen passenden Kandidaten gefunden. Also ich kann Glow Careers persönlich extrem weiterempfehlen.

Hans Jürgen Sauter, T.Werk GmbH

www.t-werk.eu

★★★★★

8+ Einstellungen

innerhalb von 5 Monaten

Elektronik/Handel

1

10+ Einstellungen

innerhalb von 12 Monaten

Maschinenbau

37

3+ Einstellungen

innerhalb von 4 Monaten

PV-Solar

Welche Erfolge erzielen unsere 200+ Partnerbetriebe?

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1 Polymechaniker in 14 Tagen eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Hönger AG

www.hoenger.com

★★★★★

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1 Mechaniker in 30 Tagen eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Züko AG

www.zueko.ch

★★★★★

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18+ Bewerbungen in 20 Tagen​

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Admec AG

www.admec.ch

★★★★★

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1 CNC-Maschinist & 1 Zimmermann in 30 Tagen eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

A&S Holzbau

www.asholzbau.ch

★★★★★

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In 14 Tagen einen Metallfacharbeiter eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Kersten GmbH

www.kerstengroup.com

★★★★★

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15 Bewerber und eine Einstellung als Schreiner nach nur 14 Tagen

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Makroplan GmbH

www.makroplan.ch

★★★★★

Jetzt in der kostenlosen Bewer-Analyse erfahren, ob und wie Sie qualifizierte Fachkräfte mit der Spotlight-Methode für Ihren Photovoltaik-Betrieb einstellen können.

200+ Unternehmen aus der Photovoltaik-Branche
vertrauen auf Glow Careers.

Wir sind die Glow Careers

Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen  – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.

Was sind Ihre nächsten Schritte?

1. Termin vereinbaren

Klicken Sie auf den Button und füllen Sie das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten kann.

2. Bewerber - Magnet - Analyse

In der kostenfreien Bewerber-Magnet-Analyse prüfen wir, wie viele qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind und wie Sie diese effizient für Ihren Photovoltaik-Betrieb einstellen können.

3. Strategieerstellung

In einem kostenlosen Strategiegespräch entwickelt einer unserer Experten gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Plan, um Ihre Ziele mit der Glow Careers Methode zu erreichen.

Häufige Fragen

Ja, die Bewerber-Magnet-Analyse ist vollkommen kostenlos und unverbindlich! 

In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du:

• Ob Dein Unternehmen das Potenzial hat 

• Mit unserer einzigartigen Methode 

• Zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen 

Entdecke, wie Du mit der Bewerber-Magnet-Analyse Dein Team effizient und schnell verstärken kannst – mit Glow Careers! 

Bei Glow Careers brauchen Sie nur minimalen Zeitaufwand einzuplanen. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten übernehmen den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung. Ihre einzige Aufgabe ist es, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir stellen Ihnen optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfügung, damit Sie sicher sein können, die passenden Mitarbeiter einzustellen. 

Glow Careers geht über traditionelle Personalvermittlungsagenturen, Jobportale und Social-Recruiting-Agenturen hinaus. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing vereint. Unser Ziel ist es, Sie maximal zu entlasten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 

Unser Erfolg bei Glow Careers beruht auf unserer langjährigen Erfahrung und über 200 erfolgreichen Zusammenarbeiten. Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an, bei der unser Experten-Team das Potenzial in Ihrer Region prüft und bewertet, ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien und überzeugen Sie sich selbst! 

Nein, bei Glow Careers gibt es keine Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten. Unsere Potenzial-Analyse ist unverbindlich und kostenlos. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die wir zu 110% unterstützen können. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. 

Die Bewerber-Magnet-Methode von Glow Careers ist einzigartig, weil sie eine ganzheitliche Recruiting-Lösung bietet, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing umfasst. Unser Recruiting-Team nimmt Ihnen sämtliche Arbeit ab, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte einstellen müssen. Dies ist unser Verständnis von rundum sorglosem Recruiting. 

Auch in einem leergefegten Arbeitsmarkt kann Glow Careers Ihnen helfen, die richtigen Fachkräfte zu finden. Unsere umfassende Betreuung endet nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Betriebes. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern! 

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Stellenbörsen

Herkömmliche Stellenanzeigen unterscheiden sich nicht von anderen
Immer die gleichen Floskeln auch zahlreiche Dienstleister verstehen die tiefen Wechselmotive der Kandidaten nicht
Bewerber erhalten kein Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz

Headhunting

Alle Betriebe schalten mittlerweile Anzeigen
Kandidaten sind oftmals sehr unqualifiziert oder unzuverlässig
Die Ergebnisse lassen nach einige Wochen stark nach, woran andere Dienstleister meistens Ihnen die Schuld geben

Andere Dienstleister

Sie erreichen nur die Kandidaten, die aktiv auf die Suche gehen
Ihre Anzeige erscheint neben tausend anderen
Bewerber, die kommen, wollen nur ihren Marktwert» testen

Glow Spotlight - Methode

Nachhaltig wirksamer Arbeitgebermarken-Aufbau
Psychologische Wechselmotive von Handwerkern nutzen, um zu überzeugen
Maßnahmen, um Mitarbeiter langfristig zu binden

Stellen Sie jetzt mit der Bewerber-Magnet-Methode planbar und sicher Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist hoch! Fast jeder Photovoltaik-Betrieb sucht nach qualifizierten und zuverlässigen Fachkräften.

Entlasten Sie Ihr Team zeitnah.

Steigern Sie die Qualität Ihrer Projekte.

Wachsen Sie planbar und nachhaltig.

Klicken Sie jetzt auf den Button und sichern Sie sich Ihre kostenlose Bewerber-Magnet-Analyse!
Erfahren Sie, ob und wie wir Ihnen dabei helfen können, mit der Spotlight-Methode die passenden Fachkräfte für Ihren Photovoltaik-Betrieb einzustellen.