+ 98% Kundenzufriedenheit
von langjährigen Kunden
Wir machen Unternehmen einzigartig
mit der Bewerber-Magnet-Methode
Qualifizierte Bewerber für
Photovoltaik-Betriebe
Sicher dir deine kostenlose Bewerber-Magnet-Analyse und entdecke, wie du die besten Fachkräfte für deinen Photovoltaik-Betrieb gewinnst – schnell und unkompliziert.
Kennen dir diese
Herausforderungen
in Ihrem
Photovoltaik-Betrieb?
Über 200 zufriedene Kunden
vertrauen auf Glow Careers
Schluss mit unsicheren Marketingaktionen
Mit unserer Bewerber-Magnet-Methode erreichen wir gezielt qualifiziertes Fachpersonal aus Ihrer Region und gewinnen es für Ihren Photovoltaik-Betrieb.
Wir wollten anstatt über einen klassischen Headhunter diesmal einen anderen Weg gehen. Wir haben für beide Stellen weit über 30 qualifizierte Bewerbungen bekommen und nach nicht einmal vier Wochen schon einen passenden Kandidaten gefunden. Also ich kann Glow Careers persönlich extrem weiterempfehlen.
Hans Jürgen Sauter, T.Werk GmbH
www.t-werk.eu
★★★★★
8+ Einstellungen
innerhalb von 5 Monaten
Elektronik/Handel
10+ Einstellungen
innerhalb von 12 Monaten
Maschinenbau
3+ Einstellungen
innerhalb von 4 Monaten
PV-Solar
Welche Erfolge erzielen unsere 200+ Partnerbetriebe?
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
Hönger AG
www.hoenger.com
★★★★★
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
Züko AG
www.zueko.ch
★★★★★
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
Admec AG
www.admec.ch
★★★★★
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
A&S Holzbau
www.asholzbau.ch
★★★★★
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
Kersten GmbH
www.kerstengroup.com
★★★★★
✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse
Makroplan GmbH
www.makroplan.ch
★★★★★
200+ Unternehmen
aus der Photovoltaik-Branche
vertrauen auf Glow Careers.
Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.
Ja, die Bewerber-Magnet-Analyse ist vollkommen kostenlos und unverbindlich!
In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du:
• Ob Dein Unternehmen das Potenzial hat
• Mit unserer einzigartigen Methode
• Zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen
Entdecke, wie Du mit der Bewerber-Magnet-Analyse Dein Team effizient und schnell verstärken kannst – mit Glow Careers!
Bei Glow Careers brauchen Sie nur minimalen Zeitaufwand einzuplanen. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten übernehmen den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung. Ihre einzige Aufgabe ist es, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir stellen Ihnen optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfügung, damit Sie sicher sein können, die passenden Mitarbeiter einzustellen.
Glow Careers geht über traditionelle Personalvermittlungsagenturen, Jobportale und Social-Recruiting-Agenturen hinaus. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing vereint. Unser Ziel ist es, Sie maximal zu entlasten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Unser Erfolg bei Glow Careers beruht auf unserer langjährigen Erfahrung und über 200 erfolgreichen Zusammenarbeiten. Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an, bei der unser Experten-Team das Potenzial in Ihrer Region prüft und bewertet, ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien und überzeugen Sie sich selbst!
Nein, bei Glow Careers gibt es keine Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten. Unsere Potenzial-Analyse ist unverbindlich und kostenlos. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die wir zu 110% unterstützen können. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Die Bewerber-Magnet-Methode von Glow Careers ist einzigartig, weil sie eine ganzheitliche Recruiting-Lösung bietet, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing umfasst. Unser Recruiting-Team nimmt Ihnen sämtliche Arbeit ab, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte einstellen müssen. Dies ist unser Verständnis von rundum sorglosem Recruiting.
Auch in einem leergefegten Arbeitsmarkt kann Glow Careers Ihnen helfen, die richtigen Fachkräfte zu finden. Unsere umfassende Betreuung endet nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Betriebes. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist hoch! Fast jeder Photovoltaik-Betrieb sucht nach qualifizierten und zuverlässigen Fachkräften.
Entlasten Sie Ihr Team zeitnah.
Steigern Sie die Qualität Ihrer Projekte.
Wachsen Sie planbar und nachhaltig.
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Erfahren Sie, ob und wie wir Ihnen dabei helfen können, mit der Spotlight-Methode die passenden Fachkräfte für Ihren Photovoltaik-Betrieb einzustellen.
Glow Media GmbH
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Tel.: +41 41 539 13 54
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Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert!
Diese Erfolge sind in der Regel nur möglich, nachdem wir eine
Bewerber – Magnet – Analyse basierend auf unserer Erfahrung durchgeführt haben.
Zusätzlich müssen die Handwerksbetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht erfüllen.