Ergebnis-Garantie
Qualifizierte Bewerber für Elektrotechnik-Betriebe
In einem kostenlosen 15-Minuten-Gespräch zeigen wir dir, wie du passende Fachkräfte aus deiner Branche erreichst – schnell & zuverlässig.
- Qualifizierte Elektroniker und Elektrofachkräfte aus deiner Region
- Erste Bewerbungen in unter 14 Tagen – auch von Leuten, die aktuell fest angestellt sind
- Du führst nur noch die Gespräche – wir liefern die Kandidaten
Elektrobetriebe und Stadtwerke setzen auf Glow Careers.
Baustellen warten. Kunden warten. Aber Elektriker? Die warten nicht auf dich.
Du kennst das: Aufträge hast du genug. Aber wer soll sie abarbeiten? Dein Team schiebt Überstunden, die Baustellen stapeln sich – und jeder Personalausfall wird zur Krise.
Aufträge bleiben liegen.
Du musst Kunden vertrösten oder Aufträge ablehnen, weil dir die Leute fehlen. Jeder verlorene Auftrag ist nicht nur Umsatz, der fehlt – sondern ein Kunde, der zum Wettbewerber geht.
Dein Team ist am Limit.
Deine erfahrenen Gesellen kompensieren seit Monaten. Einer ist dauerkrank, der andere denkt über Kündigung nach. Und Azubis? Die sind rar wie Goldstaub.
Die klassischen Wege bringen nichts mehr.
Zeitungsanzeige, Arbeitsamt, Mundpropaganda – das hat vor 10 Jahren funktioniert. Heute scrollt dein nächster Mitarbeiter abends auf Instagram, nicht durch die Tageszeitung. Die harte Wahrheit: Jede unbesetzte Stelle kostet dich im Schnitt CHF 2.650 Umsatz – pro Woche. Bei zwei fehlenden Elektrikern sind das über CHF 20.000 im Monat.
So bekommst du qualifizierte Elektrofachkräfte – in 3 Schritten.
Du investierst 15 Minuten. Wir kümmern uns um den Rest.
Kostenlose Bewerber-Analyse
Wir prüfen, wie viele Elektroniker, Elektroinstallateure und Elektrofachkräfte in deiner Region erreichbar sind. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ob und wie schnell wir deine Stelle besetzen können. Dauer: 15 Minuten | Kosten: CHF 0
Du führst Gespräche und stellst ein
Passende Bewerber landen direkt bei dir. Transparenter Prozess, kein Recruiting-Chaos.
Wir starten deine Kampagne
Wir machen deinen Betrieb dort sichtbar, wo sich Elektrofachkräfte wirklich aufhalten – Social Media, regionale Netzwerke, Fachforen. Jeder Bewerber wird vorqualifiziert.
Qualifizierte Bewerber für deinen Elektrobetrieb – oder wir arbeiten kostenfrei weiter.
Wir garantieren dir qualifizierte Bewerbungen für deine offene Stelle. Wenn wir nicht liefern, arbeiten wir kostenfrei weiter – so lange, bis das Ergebnis steht.
Warum wir das machen:
- TÜV-zertifiziert nach ISO 9001
- 900+ Betriebe in Handwerk & Industrie betreut
- Nachweisbare Erfolge in der Elektrobranche (Stadtwerke Forchheim, Equans u.v.m.)
- Wir wissen, wo sich Elektriker aufhalten – und wie man sie anspricht
Warum wir das machen:
Weil wir wissen, dass du wahrscheinlich schon Geld für Recruiting ausgegeben hast – ohne Ergebnis. Bei Agenturen, Jobbörsen, Headhuntern. Und jedes Mal hiess es: „Kann man nicht garantieren."
Doch. Kann man.Echte Ergebnisse von echten Unternehmen
„Agenturen und Headhunter hatten wir alles schon probiert, gebracht hat es wenig. Mit Glow Careers klappt es seit 2 Jahren bei jeder Stelle. Recruiting ist für mich einfach kein Stressthema mehr."
- 8+ erfolgreiche Einstellungen
- 90+ qualifizierte Bewerbungen
- < 5 Wochen pro Stelle
- Ausgangslage: Agenturen und Headhunter brachten wenig
„Von Tageszeitungen über Autobanner bis hin zu eigenen Social Media Kampagnen – wir haben so ziemlich alles ausprobiert. Seit Glow Careers ist das wie ein neues Zeitalter für uns."
- 15+ erfolgreiche Einstellungen
- 170+ qualifizierte Bewerbungen
- 26 Tage pro Stelle
- Ausgangslage: Alles probiert – nichts hat funktioniert
„Ich muss mich um das Thema Recruiting praktisch nicht mehr kümmern. Glow Careers macht die komplette Vorauswahl und ich bekomme nur die Top-Kandidaten vorgestellt."
- 9 erfolgreiche Einstellungen
- 148+ qualifizierte Bewerbungen
- 34 Tage pro Stelle
- Ergebnis: Nur noch Top-Kandidaten, enorme Zeitersparnis
Über 900 Unternehmen bauen bereits
ihr Team mit uns auf
Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelstand: Wir helfen dir, Stellen zu besetzen. Wenn du willst, sprechen wir kurz.
Welche Positionen wir in der Elektrotechnik besetzen.
Diese Positionen besetzen wir in deiner Branche planbar und vorqualifiziert:
Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Elektroinstallateure
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Elektrotechniker / Elektromeister
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Industrieelektroniker
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Elektroniker für Betriebstechnik
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Elektroniker für Automatisierungstechnik
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Servicetechniker Elektro
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Projektleiter Elektrotechnik
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Bauleiter Elektro
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Schaltanlagenbauer
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Auszubildende (alle Elektroberufe)
Vorqualifiziert und passend fuer deinen Betrieb.
Deine Fragen als Elektrobetrieb – ehrlich beantwortet.
Was ist die Bewerber - Magnet - Analyse - und ist sie wirklich kostenlos?
Ja, die Bewerber-Magnet-Analyse ist vollkommen kostenlos und unverbindlich! In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du:• Ob Dein Unternehmen das Potenzial hat • Mit unserer einzigartigen Methode • Zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen Entdecke, wie Du mit der Bewerber-Magnet-Analyse Dein Team effizient und schnell verstärken kannst – mit Glow Careers!
Wie viel Zeit muss ich investieren, wenn ich wenig Zeit habe?
Bei Glow Careers brauchen Sie nur minimalen Zeitaufwand einzuplanen. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten übernehmen den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung. Ihre einzige Aufgabe ist es, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir stellen Ihnen optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfügung, damit Sie sicher sein können, die passenden Mitarbeiter einzustellen.
Sind Sie eine Personalvermittlungsagentur, ein Jobportal oder eine Social-Recruiting-Agentur?
Glow Careers geht über traditionelle Personalvermittlungsagenturen, Jobportale und Social-Recruiting-Agenturen hinaus. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing vereint. Unser Ziel ist es, Sie maximal zu entlasten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Unser Erfolg bei Glow Careers beruht auf unserer langjährigen Erfahrung und über 200 erfolgreichen Zusammenarbeiten. Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an, bei der unser Experten-Team das Potenzial in Ihrer Region prüft und bewertet, ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien und überzeugen Sie sich selbst!
Habe ich Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten?
Nein, bei Glow Careers gibt es keine Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten. Unsere Potenzial-Analyse ist unverbindlich und kostenlos. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die wir zu 110% unterstützen können. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Was macht die Bewerber-Magnet-Methode einzigartig?
Die Bewerber-Magnet-Methode von Glow Careers ist einzigartig, weil sie eine ganzheitliche Recruiting-Lösung bietet, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing umfasst. Unser Recruiting-Team nimmt Ihnen sämtliche Arbeit ab, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte einstellen müssen. Dies ist unser Verständnis von rundum sorglosem Recruiting.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mir helfen?
Auch in einem leergefegten Arbeitsmarkt kann Glow Careers Ihnen helfen, die richtigen Fachkräfte zu finden. Unsere umfassende Betreuung endet nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Betriebes. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern!
