Allgemein, Personalvermittlung

Top 5: Die Beste Personalvermittlung 2025 – Luzern

Inzwischen gibt es mehr als 110 verschiedene Personalvermittlung in Luzern. Wir haben 135 Stunden damit verbracht, die Top 30 zu vergleichen, um die Top 5 zu finden, die im Bereich personalvermittlung in Luzern herausragend sind.

Inhalt

Was ist die Beste Agentur für personalvermittlung in Luzern?

  1. Glow Careers – Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger
  2. HUMRES AG – Das Beste für Sanitärinstallateure
  3. Hays – Der Beste Personalvermittler für Führungskräfte
  4. Randstad – Der Beste Internationale Personalvermittler
  5. Art of Work Personalberatung AG Am besten für Zeitarbeitskräfte

1. Glow-Careers

Unser Fazit — Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger

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Glow-Careers überzeugt nicht nur durch beeindruckende Referenzen und eine langjährige Branchenerfahrung, sondern vor allem durch eine einzigartige Methode, die den Rekrutierungsprozess revolutioniert. Mit einem maßgeschneiderten Ansatz, dem «Bewerber-Magnet-System» sorgt Glow-Careers für Unternehmn in der Schweiz für nachhaltigen Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung.

Vorteile:

  • Kosteneffizienz: Die Gesamtkosten liegen bei nur 30% von klassische Personalvermittlungen, was erhebliche Einsparungen bedeutet.
  • Bewerber-Pipeline: Glow-Careers setzt für Unternehmen eine leistungsstarke Bewerber-Pipeline auf, die für einen massiven Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen sorgt.
  • Referenzen: Von 3-Personen Unternehmen, über Mittelständler, über öffentliche Einrichtungen, bishin zu Konzernen, wie Toyota oder Saab – hunderte Unternehmen in der Schweiz vertrauen Glow Careers.
  • Prozess-Orchestrierung: Sie orchestrieren den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Bewerbunsgprozess, was zu sehr hohen Erfolgsquoten führt.
  • Einzigartige Methode: Eine innovative Herangehensweise, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt ist
  • Eine der führenden Dienstleister, wenn um die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften geht
  • Software, um alle Bewerbungen und den Fortschritt Ihrer Rekrutierungskampagnen zu verfolgen.
  • Einzigartiger Champion-Check zur Verfeinerung von passenden Kandidaten.

Nachteile:

  • Kein typischer Personalvermittler: Glow-Careers ist ein Dienstleister mit einem innovativen Ansatz. Daher gibt es eine monatliche Gebühr zur Nutzung des Bewerber-Magnet-Systems. Dennoch sind die Gesamtkosten im Vergleich zu klassischen Modellen bei ca. 30% des Preises klassischer Personalvermittler.

Geeignet für:

Unternehmen, die eine effiziente Bewerber-Pipeline mit einem hohen Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen zu einem fairen Preis wünschen.

Top Eigenschaften von Glow-Careers

  • Effiziente Prozesse: Durch die einzigartige Methode von Glow-Careers werden Rekrutierungsprozesse optimal gesteuert.
  • Hohe Erfolgsquoten: Die durchdachte Orchestrierung führt zu außergewöhnlich hoher Effizienz und Erfolgsquote.
  • Kostenersparnis: Unternehmen profitieren von erheblichen Einsparungen, da die Gesamtkosten nur einen Bruchteil der traditionellen Personalvermittlungen betragen.
  • Individuelle Lösungen: Glow-Careers bietet maßgeschneiderte Strategien, die gezielt auf die spezifischen Anforderungen und Ziele eines Unternehmens zugeschnitten sind.

Anfrage für eine kostenlose Potenzialanalyse

Entdecken Sie, wie Glow-Careers Ihr Unternehmen bei der Gewinnung von Top-Talenten unterstützen kann. Jetzt beraten lassen und von den Vorteilen einer innovativen Rekrutierungsmethode profitieren!

2. HUMRES AG

Unser Fazit – Das Beste für Sanitärinstallateure

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HUMRES AG bietet zuverlässige, umfassende Personallösungen, die auf Ihre Bedürfnisse in den Bereichen BauProduktion und Technologie zugeschnitten sind. Sie sind darauf spezialisiert, qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammenzubringen und bieten kostenlose, personalisierte Jobvermittlungsdienste an. Mit Branchenexperten, die sich für Sie einsetzen, gewährleistet HUMRES AG kompetente Unterstützung für sowohl Kunden als auch Arbeitssuchende und fördert nachhaltige Beziehungen.

Das Beste:

  • Über 20 Jahre Branchenerfahrung
  • Mehr als 1.000 Jobvermittlungen pro Jahr
  • Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen

Der Schlechteste:

  • Weniger bekannt in der Region, was das Vertrauen lokaler Kunden möglicherweise einschränkt.

Wählen Sie HUMRES, wenn Sie spezialisierte Personalrekrutierungsdienste für Sanitärinstallateure benötigen.

Ich empfehle, mit den Beratern von HUMRES AG in Kontakt zu treten, um von ihrer Expertise in der Vermittlung qualifizierter Sanitärinstallateure zu profitieren.

Geeignet für

HUMRES ist ideal für Unternehmen, die erfahrene Sanitärinstallateure suchen.

Top Eigenschaften:

  • Maßgeschneiderte Lösung: Individuelle Personaldienstleistungen, die genau auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind.
  • Try & Hire: Flexible Beschäftigungsvereinbarungen, die es Unternehmen ermöglichen, potenzielle Mitarbeiter zu bewerten, bevor sie sich dauerhaft binden.
  • Fairer Service: Engagiert für die Bereitstellung von gerechten und transparenten Personallösungen, die Vertrauen und Zufriedenheit fördern.

3. Hays

Unser Fazit — Der Beste Personalvermittler für Führungskräfte

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Hays ist ein globaler Marktführer in der Personalbeschaffung für Spezialisten und Führungskräfte. Als persönliche Ansprechpartner unterstützen sie Spezialisten während ihrer gesamten Karriere und bieten Unternehmen Personallösungen für alle Vertragsarten, einschliesslich Festanstellung, freiberufliche Vereinbarungen und Zeitarbeitspositionen. Seit 1999 bieten Experten im Herzen von Zürich Beratung in allen Aspekten der Personalrekrutierung an.

Das Beste:

  • Maßgeschneiderte Servicepakete basierend auf Ihren spezifischen Personalbedürfnissen
  • Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 33 Ländern
  • Über 3.300 Kundenunternehmen stehen in Kontakt mit Hays

Der schlechteste:

  • Laut Glassdoor-Bewertungen berichten einige Kandidaten von unqualifizierter Führung, einem Mangel an Einfühlungsvermögen bei der Entscheidungsfindung, langsamer Unterstützung und Unflexibilität.
  • Das Unternehmen hat eine niedrige Mitarbeiterbewertung von 3,2 mit einer Empfehlungsrate von nur 46% auf Kununu.
  • Gemäß Kununu-Bewertungen haben einige Kandidaten eine toxische Atmosphäre, schlechte Kommunikation und unerfüllte Versprechen angegeben.

Ich empfehle Hays, um spezialisierte Lösungen für die Personalbeschaffung von Führungskräften zu entdecken. Mit maßgeschneiderten Dienstleistungen und umfassender Branchenerfahrung unterstützt Hays Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Führungspersönlichkeiten.

Geeignet für

Hays ist besonders geeignet für Unternehmen, die erfahrene Führungskräfte für ihre Organisationen suchen und flexible Unterstützung bei der Rekrutierung und Vertragsgestaltung benötigen.

Top Eigenschaften:

  • Umfassende Branchenerfahrung: Mit Spezialisierung auf eine breite Palette von Branchen, darunter IT, Ingenieurwesen und Recht, bietet das Unternehmen tiefgehendes Wissen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen für mehrere Branchen.
  • Globale Reichweite mit lokaler Einsicht: Kombiniert globale Reichweite mit lokalem Marktwissen, um effektive Talentbeschaffung und -platzierung zu gewährleisten.
  • Umfassende Talentlösungen: Dieses Unternehmen bietet ein vollständiges Spektrum an Rekrutierungsdiensten, einschließlich temporärer und permanenter Anstellungen, und adressiert vielfältige Unternehmensbedürfnisse.

4. Randstad

Unser Fazit – Der Beste Internationale Personalvermittler

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Randstad bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den professionellenoperativen und digitalen Sektoren. Mit über 60 Niederlassungen in der Schweiz bietet Randstad maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich temporärer und permanenter Placements. Randstad verbindet qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Schengen-Raum mit schweizerischen Unternehmen und verbessert so die Talentselektion und den Geschäftserfolg.

Das Beste:

  • Betrieb durch mehr als 60 Niederlassungen in der gesamten Schweiz.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team von 300 qualifizierten Fachleuten.
  • Randstad hat seine Präsenz auf fünf Kontinente und 39 Länder ausgeweitet.

Der schlechteste:

  • Kosten pro Vermittlung ca. 180% höher als der Testsieger
  • Das Unternehmen hat eine niedrige 3.1 Mittarbeiterbewertung auf Kununu, mit einer Empfehlungsrate von nur 31%
  • Im Jahr 2024 erhielten sie etwa 80% bis 90% negative Bewertungen auf Kununu.
  • Laut Google-Bewertungen berichten einige Kandidaten von unprofessionellem Verhaltenunzuverlässigen Zusagen und schlechten Erfahrungen in temporären Büros.

Wählen Sie Randstad, wenn Sie eine fachkundige Jobvermittlung für international ausgerichtete Positionen suchen.

Ich empfehle Ihnen, sich direkt an Randstad zu wenden, um von ihrem globalen Netzwerk und der transparenten Kommunikation zu profitieren, insbesondere wenn Sie Fachkräfte für internationale Projekte suchen.

Geeignet für:

Unternehmen, denen Grösse und Internationalität von einem Partner wichtig ist.

Top Eigenschaften:

  • Umfassende Branchenexpertise im Bereich professional search: Umfangreiche Fachkenntnis in verschiedenen Sektoren, darunter ITIngenieurwesen, Finanzen und Gesundheitswesen.
  • Umfassende Rekrutierungslösungen: Bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdiensten, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschliesslich ZeitarbeitFestanstellung und professionelle Mitarbeitersuche für bestimmte Branchen.

5. Art of Work Personalberatung AG

Unser Fazit – Am besten für Zeitarbeitskräfte

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Art of Work hat motivierte Arbeitssuchende mit renommierten Arbeitgebern in der Deutschschweiz verbunden. Sie überzeugen durch das Erreichen von Rekrutierungszielen mittels detaillierter Anforderungsanalysenoffener Kommunikation und personalisierter Kandidatenempfehlungen, was Qualität und Vertrauen sicherstellt. Ihre Berater verwalten Stellenanzeigen fachkundig, um die idealen Kandidaten für Ihre Bedürfnisse zu gewinnen.

Das Beste:

  • Über 25 Jahre Erfahrung
  • Bei Kununu als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet.
  • Bietet Dienstleistungen an sieben StandortenZürich, Basel, Luzern, Zug, Winterthur, Baden und Olten
  • Hilft Ihnen, Ihre Ziele schneller und erfolgreicher zu erreichen

Der Schlechteste:

  • Hohe Kosten können kleine Unternehmen davon abhalten, HR-Dienstleistungen zu nutzen.

Wählen Sie Art of Work Personalberatung AG, wenn Sie auf der Suche nach einem flexiblen und zuverlässigen Rekrutierungsdienst für Zeitarbeitskräfte sind.

Ich empfehle, mit den Beratern von Art of Work in Kontakt zu treten, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre temporären Personalbedürfnisse zu erhalten.

Geeignet für

Art of Work ist ideal für Unternehmen, die qualifizierte Zeitarbeitskräfte suchen, um ihre Personalstrategie flexibel zu gestalten.

Top Eigenschaften:

  • Engagierte Arbeitssuchende identifizieren: Zugang zu einem Pool von Arbeitssuchenden, die aktiv nach Chancen suchen, die auf Ihre Vakanz zugeschnitten sind.
  • Schnell und effektiv: Ihr optimierter Rekrutierungsprozess identifiziert und verbindet Sie schnell mit geeigneten Kandidaten.
  • Einfacher Bewerbungsprozess: Vereinfachte Schritte sorgen dafür, dass sich Kandidaten mühelos bewerben können, was die Rekrutierungserfahrung insgesamt verbessert.

Vergleich der besten personalvermittlung in Luzern: Eine Matrix zur Entscheidungsfindung

UnternehmenAlleintsellungsmerkmal
Glow-CareersTestsieger & Preis-Leistungs-Sieger
HUMRES AGDas Beste für Sanitärinstallateure
HaysDer Beste Personalvermittler für Führungskräfte
RandstadDer Beste Internationale Personalvermittler
Art of Work Personalberatung AGAm besten für Zeitarbeitskräfte

Hier sind die Top 30 personalvermittlung in Luzern für Fach-und Führungskräfte, die wir in dem Vergleich berücksichtigt haben

  1. Glow Careers
  2. HUMRES AG
  3. Hays
  4. Randstad
  5. Art of Work Personalberatung AG
  6. Careerplus
  7. STA Personalpartner 
  8. Stier & Partner GmbH
  9. ManpowerGroup
  10. Tempro Personal
  11. aha personal ag 
  12. dasteam ag
  13. HUMRES AG
  14. Persigo AG
  15. bellini
  16. iPersonal
  17. Flexsis
  18. Hirschbühl Personal 
  19. Mevelin AG
  20. Personal Lubag 
  21. Schürch Personal
  22. collardi
  23. Universal-Job AG
  24. Personal Sigma
  25. Hans Leutenegger AG
  26. Novojob AG
  27. Personal24
  28. Jörg Lienert AG
  29. Dommen Nadig 
  30. Job Impuls AG

Häufig gestellte Fragen zu personalvermittlung in Luzern

Was sind die Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung in Luzern?

Personalvermittlungen bieten Zugang zu einem breiten Netzwerk an Kandidaten und Arbeitgebern, was die Besetzung offener Stellen effizienter gestaltet. Besonders Glow Careers, unser Testsieger, hebt sich durch seine innovative Rekrutierungsmethode hervor.
Wie finde ich die richtige Personalvermittlung in Luzern für meine Branche?

Suchen Sie nach Personalvermittlungen, die sich auf Ihre spezifische Branche spezialisiert haben, und prüfen Sie deren Erfahrung und Erfolgsgeschichten. Unser Vergleich kann Ihnen helfen, die besten Optionen zu identifizieren.


Was sollte ich bei der Auswahl einer Personalberatung in Luzern beachten?

Achten Sie auf die Kompetenz und Erfahrung der Berater, deren Branchenkenntnisse und die angebotenen Dienstleistungen wie Coaching und Bewerbungsprozessmanagement.


Wie funktioniert die Rekrutierung bei einer Personalvermittlung für Dauerstellen und temporäre Positionen?

Personalvermittlungen klären detailliert die Anforderungen der offenen Stellen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Dauer- und Temporäranstellungen.


Welche Dienstleistungen bieten Personalvermittlungen in Luzern neben der Stellenvermittlung an?

Neben der Vermittlung bieten viele Agenturen auch Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Coaching, und Beratung zu Karrieremöglichkeiten.

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