Table of Contents
Was ist die Beste Agentur für personalvermittlung in Basel?
- Glow Careers – Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger
- ARIS Personalberatung GmbH – Am besten für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
- Personal24 – Am besten für Elektroinstallateur
- Express Personal AG – Am besten für der Try-and Hire Modell
- Randstad – Der Beste Internationale Personalvermittler
1. Glow-Careers
Unser Fazit — Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger

Glow-Careers überzeugt nicht nur durch beeindruckende Referenzen und eine langjährige Branchenerfahrung, sondern vor allem durch eine einzigartige Methode, die den Rekrutierungsprozess revolutioniert. Mit einem maßgeschneiderten Ansatz, dem «Bewerber-Magnet-System» sorgt Glow-Careers für Unternehmn in der Schweiz für nachhaltigen Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung.
Vorteile:
- Kosteneffizienz: Die Gesamtkosten liegen bei nur 30% von klassische Personalvermittlungen, was erhebliche Einsparungen bedeutet.
- Bewerber-Pipeline: Glow-Careers setzt für Unternehmen eine leistungsstarke Bewerber-Pipeline auf, die für einen massiven Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen sorgt.
- Referenzen: Von 3-Personen Unternehmen, über Mittelständler, über öffentliche Einrichtungen, bishin zu Konzernen, wie Toyota oder Saab – hunderte Unternehmen in der Schweiz vertrauen Glow Careers.
- Prozess-Orchestrierung: Sie orchestrieren den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Bewerbunsgprozess, was zu sehr hohen Erfolgsquoten führt.
- Einzigartige Methode: Eine innovative Herangehensweise, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt ist
- Eine der führenden Dienstleister, wenn um die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften geht
- Software, um alle Bewerbungen und den Fortschritt Ihrer Rekrutierungskampagnen zu verfolgen.
- Einzigartiger Champion-Check zur Verfeinerung von passenden Kandidaten.
Nachteile:
- Kein typischer Personalvermittler: Glow-Careers ist ein Dienstleister mit einem innovativen Ansatz. Daher gibt es eine monatliche Gebühr zur Nutzung des Bewerber-Magnet-Systems. Dennoch sind die Gesamtkosten im Vergleich zu klassischen Modellen bei ca. 30% des Preises klassischer Personalvermittler.
Geeignet für:
Unternehmen, die eine effiziente Bewerber-Pipeline mit einem hohen Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen zu einem fairen Preis wünschen.
Top Eigenschaften von Glow-Careers
- Effiziente Prozesse: Durch die einzigartige Methode von Glow-Careers werden Rekrutierungsprozesse optimal gesteuert.
- Hohe Erfolgsquoten: Die durchdachte Orchestrierung führt zu außergewöhnlich hoher Effizienz und Erfolgsquote.
- Kostenersparnis: Unternehmen profitieren von erheblichen Einsparungen, da die Gesamtkosten nur einen Bruchteil der traditionellen Personalvermittlungen betragen.
- Individuelle Lösungen: Glow-Careers bietet maßgeschneiderte Strategien, die gezielt auf die spezifischen Anforderungen und Ziele eines Unternehmens zugeschnitten sind.
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Entdecken Sie, wie Glow-Careers Ihr Unternehmen bei der Gewinnung von Top-Talenten unterstützen kann. Jetzt beraten lassen und von den Vorteilen einer innovativen Rekrutierungsmethode profitieren!
2. ARIS Personalberatung GmbH
Unser Fazit – Am besten für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen

ARIS Personalberatung, gegründet im Jahr 2002, ist hervorragend in der Rekrutierung für die Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- und Handwerksbranchen. Mit einem großen Pool an Fachleuten und branchenspezialisierten Beratern passt ARIS effektiv Kandidaten an die Bedürfnisse der Kunden an. Sie bedienen sowohl KMUs als auch große internationale Unternehmen, was eine optimale Abstimmung von Fähigkeiten und Anforderungen für Festanstellungen und temporäre Rollen gewährleistet.
Das Beste:
- Mehr als 22 Jahre Erfahrung
- Spezialisiert auf die Bereiche Versicherungen und Finanzdienstleistungen
- Bietet Dienste für KMUs und große internationale Unternehmen an
Der Schlechteste:
- Begrenzt auf spezifische Sektoren, wodurch möglicherweise andere Branchenbedürfnisse ausgeschlossen werden.
- Obwohl positiv bewertet, gibt es nur wenige Google-Bewertungen.
Wählen Sie ARIS Personalberatung GmbH, wenn Sie spezialisierte Fachkräfte für den Bereich Versicherungs- und Finanzdienstleistungen suchen.
Ich empfehle, mit den Beratern von ARIS Personalberatung GmbH in Kontakt zu treten, um von ihrer Expertise in der Rekrutierung für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen zu profitieren.
Geeignet für
ARIS Personalberatung GmbH ist ideal für Unternehmen, die qualifiziertes Personal in den Bereichen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen suchen.
Top Eigenschaften:
- Branchenspezifische Expertise: Spezialisiert auf Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Handwerk, um präzise Übereinstimmungen mit den Kundenbedürfnissen zu gewährleisten.
- Umfassendes Netzwerk: Zugang zu einem großen Pool qualifizierter Fachkräfte, der eine effektive Rekrutierung für verschiedene Rollen ermöglicht.
- Umfassende Unterstützung: Bietet professionelle Beratung und Unterstützung für temporäre Mitarbeiter, um deren Arbeitserfahrung zu verbessern.
3. Personal24
Unser Fazit – Am besten für Elektroinstallateur

Personal24 unterscheidet sich dadurch, dass es die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden priorisiert und fachkundige Beratung anbietet. Das Unternehmen legt Wert auf Partnerschaft und arbeitet kooperativ, um Herausforderungen zu bewältigen. Mit einem freundlichen und zugänglichen Ansatz bearbeitet Personal24 Personalanfragen schnell und effizient in der gesamten Schweiz. Es nutzt einen breiten Pool qualifizierter Kandidaten für Festanstellungen und temporäre Positionen in verschiedenen Sektoren, um maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden zu gewährleisten.
Das Beste:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung
- Spezialisiert sich ausschließlich auf die Bau-, Industrie- und Handelssektoren
- Unterstützt Kunden und Arbeitssuchende in fast allen Kantonen
Das Schlechteste:
- Spezialisiert sich ausschließlich auf die Bau-, Industrie- und Handelssektoren, was die Möglichkeiten für Kunden, die Rekrutierungsdienste in anderen Branchen suchen, einschränken kann.
Wählen Sie Personal24, wenn Sie kompetente Rekrutierungslösungen für temporäre Arbeit in Zürich suchen.
Ich empfehle, mit Personal24 in Kontakt zu treten, um schnelles und effizientes Feedback sowie maßgeschneiderte Personallösungen für temporäre Positionen zu erhalten.
Geeignet für
Personal24 ist ideal für Unternehmen, die nach spezialisierten Fachkräften für temporäre Arbeit suchen.
Top Eigenschaften
- Individuelle Betreuung: Bietet maßgeschneiderte Anleitungen, um spezifische Bedürfnisse zu erfüllen, und stellt sicher, dass Kunden individuelle Aufmerksamkeit und effektive Lösungen erhalten.
- Einfach und unkompliziert erreichbar: Bietet zugängliche Kommunikationskanäle, die es Kunden ermöglichen, mühelos Kontakt aufzunehmen, um schnelle Hilfe und Unterstützung zu erhalten.
- Garantierte Professionalität: Hält hohe Standards an Fachwissen und Verhalten aufrecht und bietet zuverlässige und professionelle Rekrutierungsdienste in verschiedenen Sektoren.
4. Express Personal AG
Unser Fazit – Am besten für der Try-and Hire Modell

Express Personal, ein bekannter Personaldienstleister in der Schweiz. Sie sind spezialisiert auf Rekrutierungslösungen und besetzen effizient offene Stellen und überbrücken Personalknappheiten.
Das Beste:
- Über 25 Jahre Erfahrung in der Branche
- Ihr Pool besteht aus 3.000 Fachkräften
- Gut geeigent als Try-and-Hire-Modell (erst 6 Monate antesten, dann übernehmen).
Der Schlechteste:
- Hohe Zusatzkosten zum Lohn des MItarbeitenden
- Auf Kununu wird erwähnt, dass das Arbeitsklima nicht besonders angenehm ist.
- Sehr wenig Referenzen auf Google und Kununu, was eine Meinungsbildung für Interessenten erschwert.
Wählen Sie Express Personal AG, wenn Sie das Try-and-Hire-Modell nutzen möchten, um die Eignung von Kandidaten vor einer festen Anstellung zu prüfen.
Ich empfehle, mit den Beratern von Express Personal AG in Kontakt zu treten, um von ihrer Expertise im Try-and-Hire-Modell zu profitieren.
Geeignet für
Express Personal AG ist ideal für Unternehmen, die flexible Personalstrategien durch das Try-and-Hire-Modell verfolgen.
Top Eigenschaften:
- Zuverlässigkeit und Teamarbeit: Erfüllen Sie Verpflichtungen, um gegenseitigen Respekt aufzubauen, und verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen durch einen lösungsorientierten Ansatz.
- Netzwerk und Effizienz: Nutzen Sie ein außergewöhnliches Netzwerk an Kontakten, erleben Sie schnelle Reaktionszeiten und erreichen Sie ehrgeizige Ziele mit fachkundigem Service.
5. Randstad
Unser Fazit – Der Beste Internationale Personalvermittler

Randstad ist ein vertrauenswürdiger Partner für Talentakquise und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den professionellen, operativen und digitalen Sektoren. Mit über 60 Niederlassungen in der Schweiz bietet Randstad maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich temporärer und permanenter Placements. Randstad verbindet qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Schengen-Raum mit schweizerischen Unternehmen und verbessert so die Talentselektion und den Geschäftserfolg.
Positiv:
- Betrieb durch mehr als 60 Niederlassungen in der gesamten Schweiz.
- Unterstützung durch ein engagiertes Team von 300 qualifizierten Fachleuten.
- Randstad hat seine Präsenz auf fünf Kontinente und 39 Länder ausgeweitet.
Negativ:
- Kosten pro Vermittlung ca. 180% höher als der Testsieger
- Das Unternehmen hat eine niedrige Kundenbewertung auf Kununu, mit einer Empfehlungsrate von nur 31%
- Im Jahr 2024 erhielten sie etwa 80% bis 90% negative Bewertungen auf Kununu.
- Laut Google-Bewertungen berichten einige Kandidaten von unprofessionellem Verhalten, unzuverlässigen Zusagen und schlechten Erfahrungen in temporären Büros.
Geeignet für:
Unternehmen, denen Grösse und Internationalität von einem Partner wichtig ist.
Top Eigenschaften:
- Umfassende Branchenexpertise im Bereich professional search: Umfangreiche Fachkenntnis in verschiedenen Sektoren, darunter IT, Ingenieurwesen, Finanzen und Gesundheitswesen.
- Umfassende Rekrutierungslösungen: Bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdiensten, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschliesslich Zeitarbeit, Festanstellung und professionelle Mitarbeitersuche für bestimmte Branchen.
Vergleich der besten personalvermittlung in Basel: Eine Matrix zur Entscheidungsfindung
Unternehmen | Alleintsellungsmerkmal |
Glow-Careers | Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger |
ARIS Personalberatung GmbH | Am besten für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen |
Personal24 | Am besten für Elektroinstallateur |
Express Personal AG | Am besten für der Try-and Hire Modell |
Randstad | Der Beste Internationale Personalvermittler |
Hier sind die Top 30 personalvermittlung in Basel für Fach- und Führungskräfte, die wir in dem Vergleich berücksichtigt haben
- Glow Careers
- ARIS Personalberatung GmbH
- Personal24
- Express Personal AG
- Randstad
- Hays
- Rhy Personal AG
- CPS Personal AG
- Careerplus AG
- edp personalberatung gmbh
- PKS Personal
- punkt personal
- EDP Personalberatung
- Aris Personalberatung
- Work Selection
- iPersonal
- ELAN Personal
- beeworx
- worknet
- Vinci Personal
- persona GmbH
- Joker Personal
- Siscare AG
- zellani
- staff.ch®
- Robert Half
- Adecco
- Michael Page
- Das Personal
- Primework AG
Häufig gestellte Fragen zu personalvermittlung in Basel
Was sind die Vorteile einer Personalvermittlung in Basel für Bewerber?
Eine Personalvermittlung in Basel bietet Bewerbern eine erfahrene Unterstützung bei der Jobsuche, Zugang zu einem breiten Netzwerk von Firmen und Stellenangeboten sowie die Möglichkeit, sich schnell und unkompliziert auf offene Stellen zu bewerben.
Wie unterstützt eine Personalvermittlung Basel Firmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften?
Eine Personalvermittlung Basel hilft Firmen, qualifizierte Fachkräfte zu finden, indem sie die Anforderungen der Vakanz mit den Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber abgleicht und den gesamten Recruiting-Prozess effizient gestaltet.
Welche Branchen werden von Personalvermittlungen in der Region Basel abgedeckt?
Personalvermittlungen in der Region Basel decken eine Vielzahl von Branchen ab, darunter kaufmännisch, Treuhand, Finanz-, Rechnungswesen, Immobilien, Sales und Aussendienst.
Wie finde ich die besten Personalvermittlungen in Basel und Umgebung?
Um die besten Personalvermittlungen in Basel und Umgebung zu finden, können Sie Bewertungen und Empfehlungen online recherchieren, sich an Personalberatungen in Basel wenden und sich über deren Stellenvermittlung und Personalvermittlung informieren. Schauen Sie auch in unseren Chart, um eine Übersicht zu erhalten. Wir empfehlen, Glow Careers, den Testsieger, für eine kostenlose Analyse zu kontaktieren.
Kann eine Personalvermittlung in Basel auch bei der Suche nach temporären Jobs helfen?
Ja, eine Personalvermittlung in Basel kann sowohl bei der Suche nach Festanstellungen als auch bei temporären Jobs unterstützen, indem sie passende Stellenangebote in Temporärbüros vermittelt.
Was sind die Vorteile eines Temporärbüros für die Jobsuche?
Ein Temporärbüro bietet kurzfristige Lösungen für die Jobsuche, indem es flexible Arbeitsstellen vermittelt. Es ist ideal für Fachkräfte, die schnell eine neue Vakanz suchen oder auf eine schwankende Auftragslage reagieren müssen.