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Top 5: Die Beste Personalvermittlung 2025 – St. Gallen

Inzwischen gibt es mehr als 95 verschiedene Personalvermittlung in St. Gallen. Wir haben 120 Stunden damit verbracht, die Top 30 zu vergleichen, um die Top 5 zu finden, die im Bereich personalvermittlung in St. Gallen herausragend sind.

Inhalt

Was ist die Beste Agentur für personal­vermittlung in St. Gallen?

  1. Glow Careers – Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger
  2. Personal24 – Am besten für Elektroinstallateur
  3. Randstad – Der Beste Internationale Personalvermittler
  4. Progress Personal AG – Am besten für befristete Stellen
  5. Jobprofi GmbH – Am besten für Ingenieure

1. Glow-Careers

Unser Fazit – Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger

glow-personalvermittlung

Glow-Careers überzeugt nicht nur durch beeindruckende Referenzen und eine langjährige Branchenerfahrung, sondern vor allem durch eine einzigartige Methode, die den Rekrutierungsprozess revolutioniert. Mit einem maßgeschneiderten Ansatz, dem «Bewerber-Magnet-System» sorgt Glow-Careers für Unternehmn in der Schweiz für nachhaltigen Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung.

Vorteile:

  • Kosteneffizienz: Die Gesamtkosten liegen bei nur 30% von klassische Personalvermittlungen, was erhebliche Einsparungen bedeutet.
  • Bewerber-Pipeline: Glow-Careers setzt für Unternehmen eine leistungsstarke Bewerber-Pipeline auf, die für einen massiven Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen sorgt.
  • Referenzen: Von 3-Personen Unternehmen, über Mittelständler, über öffentliche Einrichtungen, bishin zu Konzernen, wie Toyota oder Saab – hunderte Unternehmen in der Schweiz vertrauen Glow Careers.
  • Prozess-Orchestrierung: Sie orchestrieren den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Bewerbunsgprozess, was zu sehr hohen Erfolgsquoten führt.
  • Einzigartige Methode: Eine innovative Herangehensweise, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt ist
  • Eine der führenden Dienstleister, wenn um die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften geht
  • Software, um alle Bewerbungen und den Fortschritt Ihrer Rekrutierungskampagnen zu verfolgen.
  • Einzigartiger Champion-Check zur Verfeinerung von passenden Kandidaten.

Nachteile:

  • Kein typischer Personalvermittler: Glow-Careers ist ein Dienstleister mit einem innovativen Ansatz. Daher gibt es eine monatliche Gebühr zur Nutzung des Bewerber-Magnet-Systems. Dennoch sind die Gesamtkosten im Vergleich zu klassischen Modellen bei ca. 30% des Preises klassischer Personalvermittler.

Geeignet für:

Unternehmen, die eine effiziente Bewerber-Pipeline mit einem hohen Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen zu einem fairen Preis wünschen.

Top Eigenschaften von Glow-Careers

  • Effiziente Prozesse: Durch die einzigartige Methode von Glow-Careers werden Rekrutierungsprozesse optimal gesteuert.
  • Hohe Erfolgsquoten: Die durchdachte Orchestrierung führt zu außergewöhnlich hoher Effizienz und Erfolgsquote.
  • Kostenersparnis: Unternehmen profitieren von erheblichen Einsparungen, da die Gesamtkosten nur einen Bruchteil der traditionellen Personalvermittlungen betragen.
  • Individuelle Lösungen: Glow-Careers bietet maßgeschneiderte Strategien, die gezielt auf die spezifischen Anforderungen und Ziele eines Unternehmens zugeschnitten sind.

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Entdecken Sie, wie Glow-Careers Ihr Unternehmen bei der Gewinnung von Top-Talenten unterstützen kann. Jetzt beraten lassen und von den Vorteilen einer innovativen Rekrutierungsmethode profitieren!

2. Personal24

Unser Fazit — Am besten für Temporäre Arbeit in Zürich

Personal24 unterscheidet sich dadurch, dass es die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden priorisiert und fachkundige Beratung anbietet. Das Unternehmen legt Wert auf Partnerschaft und arbeitet kooperativ, um Herausforderungen zu bewältigen. Mit einem freundlichen und zugänglichen Ansatz bearbeitet Personal24 Personalanfragen schnell und effizient in der gesamten Schweiz. Es nutzt einen breiten Pool qualifizierter Kandidaten für Festanstellungen und temporäre Positionen in verschiedenen Sektoren, um maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden zu gewährleisten.

Das Beste:

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung
  • Spezialisiert sich ausschließlich auf die Bau-, Industrie- und Handelssektoren
  • Unterstützt Kunden und Arbeitssuchende in fast allen Kantonen

Das Schlechteste:

  • Spezialisiert sich ausschließlich auf die Bau-, Industrie- und Handelssektoren, was die Möglichkeiten für Kunden, die Rekrutierungsdienste in anderen Branchen suchen, einschränken kann.

Wählen Sie Personal24, wenn Sie kompetente Rekrutierungslösungen für temporäre Arbeit in Zürich suchen.

Ich empfehle, mit Personal24 in Kontakt zu treten, um schnelles und effizientes Feedback sowie maßgeschneiderte Personallösungen für temporäre Positionen zu erhalten.

Geeignet für

Personal24 ist ideal für Unternehmen, die nach spezialisierten Fachkräften für temporäre Arbeit suchen.

Top Eigenschaften

  • Individuelle Betreuung: Bietet maßgeschneiderte Anleitungen, um spezifische Bedürfnisse zu erfüllen, und stellt sicher, dass Kunden individuelle Aufmerksamkeit und effektive Lösungen erhalten.
  • Einfach und unkompliziert erreichbar: Bietet zugängliche Kommunikationskanäle, die es Kunden ermöglichen, mühelos Kontakt aufzunehmen, um schnelle Hilfe und Unterstützung zu erhalten.
  • Garantierte Professionalität: Hält hohe Standards an Fachwissen und Verhalten aufrecht und bietet zuverlässige und professionelle Rekrutierungsdienste in verschiedenen Sektoren.

3. Randstad

Unser Fazit – Der Beste Internationale Personalvermittler

randstad-personalvermittlung

Randstad bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den professionellenoperativen und digitalen Sektoren. Mit über 60 Niederlassungen in der Schweiz bietet Randstad maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich temporärer und permanenter Placements. Randstad verbindet qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Schengen-Raum mit schweizerischen Unternehmen und verbessert so die Talentselektion und den Geschäftserfolg.

Das Beste:

  • Betrieb durch mehr als 60 Niederlassungen in der gesamten Schweiz.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team von 300 qualifizierten Fachleuten.
  • Randstad hat seine Präsenz auf fünf Kontinente und 39 Länder ausgeweitet.

Der schlechteste:

  • Kosten pro Vermittlung ca. 180% höher als der Testsieger
  • Das Unternehmen hat eine niedrige 3.1 Mittarbeiterbewertung auf Kununu, mit einer Empfehlungsrate von nur 31%
  • Im Jahr 2024 erhielten sie etwa 80% bis 90% negative Bewertungen auf Kununu.
  • Laut Google-Bewertungen berichten einige Kandidaten von unprofessionellem Verhaltenunzuverlässigen Zusagen und schlechten Erfahrungen in temporären Büros.

Wählen Sie Randstad, wenn Sie eine fachkundige Jobvermittlung für international ausgerichtete Positionen suchen.

Ich empfehle Ihnen, sich direkt an Randstad zu wenden, um von ihrem globalen Netzwerk und der transparenten Kommunikation zu profitieren, insbesondere wenn Sie Fachkräfte für internationale Projekte suchen.

Geeignet für:

Unternehmen, denen Grösse und Internationalität von einem Partner wichtig ist.

Top Eigenschaften:

  • Umfassende Branchenexpertise im Bereich professional search: Umfangreiche Fachkenntnis in verschiedenen Sektoren, darunter ITIngenieurwesen, Finanzen und Gesundheitswesen.
  • Umfassende Rekrutierungslösungen: Bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdiensten, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschliesslich ZeitarbeitFestanstellung und professionelle Mitarbeitersuche für bestimmte Branchen.

4. Progress Personal AG

Unser Fazit – Am besten für befristete Stellen

Seit 44 Jahren ist die Progress Personal AG Ihr zuverlässiger Partner in der Ostschweiz für die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten. Sie bieten sowohl Festanstellungen als auch temporäre Positionen an. Ihre erfahrenen Personalberater unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen zu finden und sorgen für einen reibungslosen und kompetenten Rekrutierungsprozess.

Das Beste:

  • Gegründet im Juli 1980.
  • Bietet sowohl Festanstellungen als auch temporäre Positionen an.
  • Finden schnell und kompetent qualifizierte Mitarbeiter.

Der Schlechteste:

  • Hohe Kosten können kleine Unternehmen davon abhalten, HR-Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.
  • Von Mitarbeitenden auf Kununu mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet.

Wählen Sie Progress Personal AG, wenn Sie auf der Suche nach effizienten Lösungen für befristete Stellen sind.

Ich empfehle, mit den Beratern von Progress Personal AG in Kontakt zu treten, um maßgeschneiderte Unterstützung bei der Besetzung befristeter Positionen zu erhalten.

Geeignet für

Progress Personal AG ist ideal für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte für befristete Stellen suchen.

Top Eigenschaften:

  • Umfassende Unterstützung: Ihre erfahrenen Berater begleiten Sie durch jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses und sorgen für Klarheit und Vertrauen.
  • Zuverlässigkeit und Integrität: Mit 44 Jahren in der Ostschweiz haben sie sich einen Ruf für Zuverlässigkeit und Integrität aufgebaut.
  • Außergewöhnliche Qualität: Sie legen Wert darauf, Kandidaten mit Positionen zusammenzubringen, die perfekt zu ihren Fähigkeiten und Zielen passen.

5. Jobprofi GmbH

Unser Fazit – Am besten für Ingenieure

personalvermittlung-jobprofi

JOBPROFI ist eine führende Personalberatungsfirma in der Ostschweiz, die sich darauf spezialisiert hat, Fachleute zu neuen Herausforderungen zu führen. Sie bieten maßgeschneiderte Personaldienstleistungen mit einem Fokus auf persönliche Kundenbeziehungenlokale Präsenz und ein gut organisiertes Team. Dadurch stellen sie flexible Lösungen für sowohl temporäre als auch feste Anstellungsbedürfnisse bereit.

Das Beste:

  • Über 25 Jahre Erfahrung
  • Bietet Unternehmen Personaldienstleistungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Eine der führenden Personalberatungsfirmen in der Ostschweiz

Der Schlechteste:

  • Eine kleinere Kundenbasis im Vergleich zu anderen Wettbewerbern kann die Jobmöglichkeiten und Branchenverbindungen einschränken.

Wählen Sie Jobprofi, wenn Sie spezialisierte Rekrutierungsdienste für Ingenieure in Anspruch nehmen möchten.

Ich empfehle, mit den Beratern von Jobprofi GmbH in Kontakt zu treten, um von ihrer Expertise in der Vermittlung von Ingenieuren zu profitieren.

Geeignet für

Jobprofi ist ideal für Unternehmen, die qualifizierte Ingenieure suchen.

Top Eigenschaften:

  • Maßgeschneiderte Lösungen: Sie entwickeln individuelle Personalstrategien, die perfekt auf die einzigartigen organisatorischen Bedürfnisse jedes Kunden abgestimmt sind.
  • Schnelle Personaldienste: Sie bieten schnelle Personalvermittlungslösungen, um Unterbrechungen zu minimieren und die Geschäftsabläufe effizient aufrechtzuerhalten.
  • Erfüllung erreichen: Ihr Fokus auf erfolgreiche Vermittlungen stellt Zufriedenheit und langfristige berufliche Beziehungen für alle Beteiligten sicher.

Vergleich der besten personalvermittlung in St. Gallen: Eine Matrix zur Entscheidungsfindung

UnternehmenAlleintsellungsmerkmal
Glow-CareersTestsieger & Preis-Leistungs-Sieger
Personal24Am besten für Elektroinstallateur
RandstadDer Beste Internationale Personalvermittler
Progress Personal AGAm besten für befristete Stellen
Jobprofi GmbHAm besten für Ingenieure

Hier sind die Top 30 personalvermittlung in St. Gallen für Fach-und Führungskräfte, die wir in dem Vergleich berücksichtigt haben

  1. Glow Careers
  2. Personal24
  3. Randstad
  4. Progress Personal AG
  5. Jobprofi GmbH
  6. Hays
  7. Careerplus
  8. KMU Personal
  9. work-shop Personal
  10. PIZ Recruiting
  11. Helvetic Personal AG
  12. All in One Personal
  13. dasteam ag
  14. ibt Personal AG
  15. work24.com ag
  16. PMS SCHÖNENBERGER AG
  17. Wilhelm AG
  18. Pro Vobis
  19. Universal-Job
  20. Gi Group AG
  21. ostjob
  22. PARCON 
  23. Wilhelm AG
  24. Karriere
  25. Alfa Personal
  26. Kantonsspital
  27. Pedaci Personal
  28. PRO VOBIS
  29. Pedaci Personal 
  30. wyse Business Solutions

Häufig gestellte Fragen zu personalvermittlung in St. Gallen

Was sind die Vorteile der Personalvermittlung in St. Gallen?

Die Personalvermittlung in St. Gallen bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine effiziente Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, Zugang zu einem breiten Netzwerk von Bewerbern und die Möglichkeit, sowohl Dauerstellen als auch Temporärstellen zu besetzen.

Wie finde ich die richtige Personalvermittlungsagentur in der Ostschweiz?

Um die richtige Personalvermittlungsagentur in der Ostschweiz zu finden, sollten Sie auf die Spezialisierung der Agentur, deren Netzwerk und die Zufriedenheit früherer Kunden achten. Glow Careers, unser Testsieger, wird besonders empfohlen, da sie durch ein kompetentes Team und innovative Rekrutierungsmethoden die optimale Lösung für Ihre Bedürfnisse bieten können.

Welche Rolle spielt Flexibilität bei der Personalvermittlung?

Flexibilität ist entscheidend bei der Personalvermittlung, da sie es ermöglicht, kurzfristig auf die Bedürfnisse der Firmen und der Bewerber einzugehen. Dies ist besonders wichtig bei der Besetzung von Temporärstellen.

Wie unterstützt eine Personalberatung in St. Gallen Unternehmen bei der Personalrekrutierung?

Eine Personalberatung in St. Gallen unterstützt Unternehmen bei der Personalrekrutierung durch strategische Beratung, die Vermittlung von qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten und die Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung für Unternehmen?

Unternehmen profitieren von der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung durch den Zugang zu einem Pool qualifizierter Fachkräfte, die Reduzierung des Aufwands bei der Personalbeschaffung und die Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess. Dies führt zu einer effizienteren Vorauswahl und einer besseren Passung von Bewerbenden zur Unternehmenskultur.

Welche Branchen werden von Personalvermittlungen in St. Gallen abgedeckt?

Personalvermittlungen in St. Gallen decken eine breite Palette von Branchen ab, darunter Industrie, Management, Dienstleistung und viele mehr. Sie bieten spezialisierte Stellenvermittlung an, um den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden.

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