Mehr als 120 Kunden bei der Glow Careers
Exklusivpartner für Industrie- und Handwerk
Mit unserer bewährten digitalen Recruiting Strategie finden wir systematisiert sowie automatisiert die
richtigen Bewerber für Sie, um Ihre offenen Stellen schnell und zuverlässig zu besetzen.
Glow Careers - Eine Marke der Glow Media GmbH
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Arbeitsamt und Jobportale funktionieren nicht mehr
Jede qualifizierte Fachkraft, die arbeiten möchte, hat in der heutigen Zeit auch einen Job. Daher wird man über diese Wege nicht seine Top-Mitarbeiter finden.
Die guten Mitarbeiter sind bereits in „festen Händen“
Die wirklich guten Mitarbeiter sind schon bei anderen Betrieben und haben keinen Anreiz, die Stelle zu wechseln.
Es ist schwer passende Bewerber zu überzeugen
Auf jede geeignete Fachkraft kommen einige potentielle Arbeitgeber und die meisten schaffen es nicht, sich von den anderen abzuheben.
Die Ursache
Viele Mitarbeiter und Betriebsinhaber im Handwerk, Bau oder der Industrie haben bereits ⅔ oder mehr Ihrer Berufslaufbahn hinter sich. Gleichzeitig kommen nur wenige Gesellen nach – 1998 waren es noch 625.000 Lehrlinge im Handwerk. Diese Zahl hat sich bis zum Jahr 2020 auf 363.000 Lehrlinge fast halbiert.
Trotzdem können Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen!
DIE LÖSUNG
3 Stellschrauben, die Sie drehen müssen, um Mitarbeiter einzustellen.
Stellschraube 1
VERGESSEN SIE STELLENANZEIGEN UND ZEITUNGSINSERATE
Klassische Maßnahmen funktionieren aufgrund des Fachkräftemangels nicht mehr, da nur ein winziger Bruchteil der Kandidaten aktiv auf Jobsuche ist.
Stellschraube 2
POSITIONIEREN SIE SICH ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
Eine Studie zeigt: 92% der Kandidaten ziehen einen Stellenwechsel bei einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Ruf in Erwägung.
Stellschraube 3
WERDEN SIE ONLINE FÜR WECHSELWILLIGE KANDIDATEN SICHTBAR
60% der Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt sind wechselwillig. Durch unsere präzise Facebook Strategie können Sie diese für einen Jobwechsel motivieren.
Ergebnis
SIE ERHALTEN PLANBAR HOCHWERTIGE BEWERBUNGEN
Durch kurze Bewerber-Wege erhalten Sie planbar und nachhaltig Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern.
Ihre Mitbewerber informieren sich auch schon über neue Lösungen
Vereinbaren Sie jetzt Ihre Potenzialanalyse und erhalten Sie als Erster qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region und sichern Sie sich dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil.
100% kostenfrei & unverbindlich
Vertrauen auch Sie auf die Erfahrung von mehr als 120 unserer zufriedenen Kunden
20 qualifizierte Bewerbungen pro Monat
SAMA Maschinenbau GmbH
Ausgangssituation
Über die klassischen Wege wie Stellenportale, Arbeitsamt oder Print-Medien wurden nicht genügend Bewerber gefunden
Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
Keine Bild- oder Videoinhalte für die Firmenpräsentation bei Bewerbern
Ergebnis
Durchschnittlich 20 qualifizierte und schlüsselfertige Kandidaten für die gewerblichen Stellen im Monat
Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Glow Careers
Mit Glow Careers einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt
Ausgangssituation
Keine Möglichkeit effektiv und nachhaltig Bewerbungen im Ingenieursbereich zu generieren
Einstellungen sind bisher nur über teure Personalvermittler - das hat zu erhöhten Recruiting-Kosten geführt.
Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
Ergebnis
Durchschnittlich 15 qualifizierte Bewerbungen für Ingenieursstellen
Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Glow Careers
Mit Glow Careers einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt
15 Qualifizierte Bewerbung für Ingenieursstellen in 30 Tagen
LAEIS GmbH
15 Qualifizierte Bewerbung für Ingenieursstellen in 30 Tagen
LAEIS GmbH
Ausgangssituation
Keine Möglichkeit effektiv und nachhaltig Bewerbungen im Ingenieursbereich zu generieren
Einstellungen sind bisher nur über teure Personalvermittler - das hat zu erhöhten Recruiting-Kosten geführt.
Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
Ergebnis
Durchschnittlich 15 qualifizierte Bewerbungen für Ingenieursstellen
Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Glow Careers
Mit Glow Careers einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt
Wir sind die Glow Careers
Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.
11+ Mitarbeiter
120+ Kunden