+ 98% Kundenzufriedenheit

von langjährigen Kunden

+ 200 Unternehmen vertrauen uns
+ 1.200 besetzte Stellen
Wir machen unternehmen einzigartig
mit der Bewerber-Magnet-Methode

Social Recruiting Zug:
Qualifizierte Bewerber für dein Unternehmen

Sicher dir deine kostenlosen Bewerber-Magnet-Analyse und erfahre, wie du die besten Kandidaten für dein Unternehmen erhältst – Einfach und schnell.

Du suchst nach Social Recruiting Zug?
Sicherlich kommen dir folgende Herausforderungen
als Unternehmen
bekannt vor?

Lange Einstellungsprozesse

Langwierige Einstellungsprozesse führen zu hohen Betriebskosten im Unternehmen und können das Betriebsklima im Unternehmen negativ beeinflussen durch unzufriedene Mitarbeiter

Wenige & unpassende Bewerber​

Klassische Wege im Recruiting liefern oft nur noch wenige Bewerber. Zeit- und Bewerbemangel zwingen viele Unternehmen dazu, unqualifiziertes Personal einzustellen.

Hohe Fluktuation & Überlastung im Team​

Offene Vakanzen erhöhen den Druck auf die bestehenden Mitarbeiter und treiben so die Fluktuation in die Höhe, was den Bewerbermangel noch weiter verstärkt.

Über 200 zufriedene Kunden
vertrauen auf Glow Careers

Schluss mit unsicheren Marketingaktionen: 
die Social Recruiting für Zug

Mit unserer Bewerber-Magnet- Methode gelingt es uns gezielt qualifiziertes Fachpersonal aus Ihrer Region zu erreichen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Bewerber-Magnet-Methode

Mit der Bewerber-Magnet-Methode sprechen Sie qualifizierte Kandidaten direkt
auf den richtigen Plattformen an.

Zeit- und Kostenersparnis

Unser optimierter und automatisierter Recruitingprozess bringt Ihnen eine erhebliche Zeit- und Kostenersparnis.

Imagesteigerung

Wir erhöhen Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität im digitalen Raum, um mehr potenzielle Bewerber anzuziehen.

Transparent

Behalten Sie mit Glow Careers stets den Überblick über alle Bewerbungen und die Fortschritte Ihrer Recruiting-Kampagnen.

Erfahrung & Expertise

Profitieren Sie von unserer bewährten Expertise und langjährigen Erfahrung im Social Media Recruiting.

Individualität

Glow Careers entwickelt individuell zugeschnittene Strategien, die perfekt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.

Welche Erfolge erzielen unsere 200+ Partnerbetriebe?

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1 Polymechaniker in 14 Tagen eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Hönger AG

www.hoenger.com

★★★★★

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1 Mechaniker 30 Tagen eingestellt

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Züko AG

www.zueko.ch

★★★★★

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18+ Bewerbungen in 20 Tagen​

✓ Verbesserte Rekrutierung
✓ Technische Unterstützung
✓ Flexibilität erhöht
✓ Effiziente Prozesse

Admec AG

www.admec.ch

★★★★★

Jetzt in der kostenlosen Bewer-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte mit der Spotlight-Methode einstellen kannst.

Social Recruiting Zug:
200+ Unternehmen aus allen handwerklichen
Branchen vertrauen Glow Careers

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Wir sind die Glow Careers

Willkommen bei der Glow Careers! Wir sind ein junges und modernes Team von Experten für die digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media. Mit unserer Leidenschaft und vielfältigen Expertisen setzen wir alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen im Handwerks- und Industriesektor zu gewinnen.
Unser engagiertes Team besteht aus 12 talentierten Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen  – von Videografie und Fotografie bis hin zur Kundenbetreuung, Performance Marketing und Design Ihre Kompetenz besitzen. Gemeinsam decken wir alle wichtigen Bereiche ab, um Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gestalten.

Was sind Deine nächsten Schritte?

1. Termin vereinbaren

Klicke auf den Button und fülle das Formular aus, damit unser Team sich bestmöglich auf unser Gespräch mit dir vorbereiten kann.

2. Bewerber - Magnet - Analyse

In der kostenfreien Bewerber – Magnet – Analyse prüfen wir genau, wie viele passende Fachkräfte es in deiner Region gibt und wie du diese schnell und einfach einstellen kannst.

3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch entwickelt einer unserer Experten gemeinsam mit dir einen Plan, um deine unternehmerischen Ziele mit der Glow Careers Methode zu erreichen.

Häufige Fragen

Ja, die Bewerber-Magnet-Analyse ist vollkommen kostenlos und unverbindlich! 

In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du:

• Ob Dein Unternehmen das Potenzial hat 

• Mit unserer einzigartigen Methode 

• Zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen 

Entdecke, wie Du mit der Bewerber-Magnet-Analyse Dein Team effizient und schnell verstärken kannst – mit Glow Careers! 

Bei Glow Careers brauchen Sie nur minimalen Zeitaufwand einzuplanen. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten übernehmen den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung. Ihre einzige Aufgabe ist es, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir stellen Ihnen optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfügung, damit Sie sicher sein können, die passenden Mitarbeiter einzustellen. 

Glow Careers geht über traditionelle Personalvermittlungsagenturen, Jobportale und Social-Recruiting-Agenturen hinaus. Wir bieten eine ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing vereint. Unser Ziel ist es, Sie maximal zu entlasten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 

Unser Erfolg bei Glow Careers beruht auf unserer langjährigen Erfahrung und über 200 erfolgreichen Zusammenarbeiten. Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an, bei der unser Experten-Team das Potenzial in Ihrer Region prüft und bewertet, ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien und überzeugen Sie sich selbst! 

Nein, bei Glow Careers gibt es keine Verpflichtungen mit langen Vertragslaufzeiten. Unsere Potenzial-Analyse ist unverbindlich und kostenlos. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die wir zu 110% unterstützen können. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. 

Die Bewerber-Magnet-Methode von Glow Careers ist einzigartig, weil sie eine ganzheitliche Recruiting-Lösung bietet, die Expertenbetreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing umfasst. Unser Recruiting-Team nimmt Ihnen sämtliche Arbeit ab, sodass Sie nur noch die Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte einstellen müssen. Dies ist unser Verständnis von rundum sorglosem Recruiting. 

Auch in einem leergefegten Arbeitsmarkt kann Glow Careers Ihnen helfen, die richtigen Fachkräfte zu finden. Unsere umfassende Betreuung endet nicht mit dem Eingang der Bewerbung. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Ihres Betriebes. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern! 

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Stellenbörsen

Herkömmliche Stellenanzeigen unterscheiden sich nicht von anderen
Immer die gleichen Floskeln auch zahlreiche Dienstleister verstehen die tiefen Wechselmotive der Kandidaten nicht
Bewerber erhalten kein Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz

Headhunting

Alle Betriebe schalten mittlerweile Anzeigen
Kandidaten sind oftmals sehr unqualifiziert oder unzuverlässig
Die Ergebnisse lassen nach einige Wochen stark nach, woran andere Dienstleister meistens Ihnen die Schuld geben

Andere Dienstleister

Sie erreichen nur die Kandidaten, die aktiv auf die Suche gehen
Ihre Anzeige erscheint neben tausend anderen
Bewerber, die kommen, wollen nur ihren Marktwert» testen

Glow Spotlight - Methode

Nachhaltig wirksamer Arbeitgebermarken-Aufbau
Psychologische Wechselmotive von Handwerkern nutzen, um zu überzeugen
Maßnahmen, um Mitarbeiter langfristig zu binden

Stelle jetzt mit der Bewerber-Magnet-Methode planbar & sicher Fachkräfte in Zug ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch! Nahezu jeder Handwerksbetrieb sucht nach mitdenkenden
und verlässlichen Fachkräften – um für die Zukunft gewappnet zu sein, das
Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in
guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen. Klicke jetzt auf den Button und
sichere Dir Deine kostenlose Bewerber- Magnet – Analyse ! Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen
können, Fachkräfte innerhalb mithilfe der Spotlight-Methode einzustellen.